東急ビルメンテナンス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「東急ビルメンテナンス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
東急ビルメンテナンス株式会社ってどんな会社?
東急ビルメンテナンス株式会社の主な業務内容を教えてください。
当社は、大型商業施設やオフィスビル、マンションなどの清掃、設備管理、警備といった総合ビルメンテナンスを提供しています。特に、東急グループの基盤を活かし、関連会社からの受注を多くこなしており、安定した業績を保持しています。また、ホテルの客室管理や駐車場管理も手掛けています。
会社の働きやすさについて具体的な取り組みを教えてください。
働きやすさを重視しており、完全週休2日制に加え年間休日は120日です。残業は月に20時間程度と少なく、最近では残業ゼロを目指してさらなる改善を進めています。さらに、在宅勤務やスライド勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
未経験者でも働きやすい環境は整っていますか?
はい、未経験者でも安心してスタートできるようサポート体制が整っています。入社後の研修で必要なスキルや知識を身につけられるほか、先輩社員がしっかりとフォローします。多岐にわたる業務を経験し、将来的には幅広いキャリアパスを形成することが可能です。
具体的な業務内容についてもっと詳しく教えてください。
具体的な業務としては、管理業務部門では顧客対応や受注業務、書類作成、支払い処理などを行います。営業企画部門では新規案件の提案や見積作成が主な仕事です。総務や人事部門では、会議体の運営や契約管理、人材育成計画の実施などが含まれます。
社員のキャリアアップのための制度はありますか?
はい、社員のキャリアアップを支援するためにジョブローテーションや昇格チャンスが豊富にあります。また、自らのアイデアを業務に活かし、それが評価されることで昇給・昇格に繋がる環境も整っています。これにより、社員一人ひとりが自己成長を実感できるでしょう。
会社の強みや市場での競争力は何ですか?
当社の最大の強みは、安定した事業基盤を持つ東急グループの一員である点です。これにより、安定した案件の獲得が可能で、市場の変動に強い経営を行えています。また、一貫した高品質なサービス提供により、顧客からの信頼も厚いです。
社員が感じるやりがいについて教えてください。
社員は、それぞれが持つアイデアを業務に生かすことができるため、直接会社の成長に貢献していると感じることが大きなやりがいとなっています。また、多様な業務を経験することでスキルアップが図れ、自身のキャリア形成にもつながっています。
企業文化や社風はどのような感じですか?
当社はチームワークを重視し、お互いを支え合う文化が根付いています。オープンで風通しの良い環境の中、社員一人ひとりが意見を言いやすい雰囲気です。このような環境が、社員のモチベーション維持にも繋がり、働きやすい職場環境を実現しています。
今後の展望や目標について教えてください。
今後はさらにビルメンテナンス市場でのリーダーシップを確立し、新たなサービスや技術の導入を進めることで市場のニーズに応えていきたいと考えています。また、従業員の働きやすさの向上を図り、更なる社員満足度の向上も目指しております。
ありがとうございました!
会社情報
東急ビルメンテナンス株式会社
- 設立:1980年
- 資本金:5000万円