日本交通株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日本交通株式会社は、一般乗用旅客自動車運送事業を主に行っています。特に東京23区と武蔵野・三鷹エリアでの月間配車回数は約150万回に及び、そのうち105万回が日本交通の配車です。さらに、子供や高齢者、車いす使用者など、すべてのお客様に配慮した「JPN TAXI」の導入も進めています。

キッズ送迎ドライバーは、小学生を対象とした送迎サービスを提供しており、忙しい親御さんに代わって子供たちを塾や学校、習い事へ送り迎えします。この仕事は指名制と完全予約制で、安全に子供たちを送迎することが可能です。未経験からでも始められ、充分な研修期間を経て正式に業務を開始します。

日本交通では新入社員に対して、二種免許の取得から始まり、運転技術や客対応などを網羅した研修が整っています。また、経験豊富な先輩ドライバーからのアドバイスが得られるため、多くのスタッフが未経験からでも安心して業務に就くことができます。

日本交通は業界トップクラスの売上を誇り、安定した高収入が魅力的です。例えば、週2～3日の勤務でも平均月収は57万円と非常に高く設定されています。また、昨年の賞与平均は11ヶ月分と、業界内でも突出した待遇を提供しています。

日本交通では、コロナウイルス感染予防を徹底しており、ドライバーはマスク着用を義務付け、車内の定期的な清掃と除菌を行っています。さらに、車内空調は1分で空気が入れ替わる高性能のものを使用し、飛沫感染防止カーテンの設置やキャッシュレス決済の推奨など、様々な対策を講じております。

日本交通の企業文化は、常に革新を追求し続ける点にあります。従来のタクシー業界の枠を超えて、キッズタクシーや観光タクシーなど新しいサービスを次々と開始しています。また、14年連続で業界の売上No.1を獲得するなど、ベンチャーマインドを持って市場に新たな価値を提供し続けているのです。

日本交通では、50代までの面接実施率が100%と非常に高く、特に子供とのやり取りに興味がある方なら未経験からでも歓迎しています。また、今回は20名以上の増員を計画しており、多くの新しい仕事仲間を迎え入れるチャンスがあります。

日本交通は、持続可能な社会の実現と地域コミュニティの支援を目指しています。また、IT技術を駆使したサービス改革を進め、より快適で便利な移動手段を提供することで、業界内でのリーダーシップを強化し続けることが未来へのビジョンです。