近畿住設株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

近畿住設株式会社では、太陽光発電システムやエコキュート、IHクッキングヒーター、住宅リフォーム、住宅設備機器の販売を行っています。再生可能エネルギーの普及と省エネ型機器の提案に力を入れており、これにより持続可能な開発目標（SDGs）の推進にも貢献していますね。

同社の営業スタイルは、お客様に寄り添った提案を重視しています。営業員はお客様のニーズを丁寧に聞き出し、必要と感じてもらえるような提案を心掛けております。この姿勢が、長期的な信頼関係の構築に繋がり、8期連続で売上アップを実現していますね。

新入社員に対するサポート体制は非常に手厚いです。全体研修からマンツーマン研修、OJT研修を通して、営業に必要なスキルや話し方、長所を活かした販売方法を学ぶことができます。研修中は先輩がサポートにつくため、わからないことがあればすぐに解決できます。

成果に応じたインセンティブ制度が整っており、個々の頑張りが直接収入に反映されます。営業能力が向上し、等級が上がるごとに収入も上がりますので、モチベーションを持って仕事に取り組むことが可能です。入社3年目での平均年収は約650万円となっています。

近畿住設株式会社は、再生可能エネルギーの普及を背景に事業拡大を続けており、売上も8期連続でアップしています。さらに最近では官公庁からの紹介や、全国展開の計画もあるため、将来性は非常に高いと見ています。これからも社会に貢献する企業として成長を遂げていくことでしょう。

社会貢献性が高く評価されているのは、太陽光発電や蓄電池などの商品です。これらの商品はエネルギーの自給自足を可能にし、CO2排出量の削減にも寄与します。また、節電効果もあり、電気代の削減にも繋がるため、消費者にとってもメリットが大きいですね。

未経験者にも安心の教育体制があります。具体的には、マンツーマンの指導による研修や実務と並行したOJTを通じて、営業未経験者でも一人前に成長できる環境が整っています。また、先輩社員からのサポートも手厚いため、初めての方でも安心してスタートできます。

「利他的で豊かな心を育み、お客様に感動していただける企業を目指す」という理念を持っています。この理念に基づき、押し売りではなく、お客様が真に必要とするサービスを提案しています。また、無借金経営を続け、経済的にも安定した基盤を築いており、社員と顧客の双方にとって信頼できる企業ですね。

同社では、社会問題に積極的に取り組み、成長意欲の高い人材を求めています。特に、環境問題に興味があり、顧客との長期的な関係を大切にできる方を歓迎しています。未経験者でも、このような価値観に共感し、学ぶ意欲がある方であれば積極的に採用していますよ。