株式会社KANGEN Holdingsってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「㈱オネスト」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社オネストでは具体的にどのようなことを行っているのですか?
株式会社オネストは主に採用戦略の立案・実行、人事業務のサポート、人材コンサルティングなどを行う企業です。企業の採用ニーズをヒアリングし、適切な採用計画を提案するのが主な役割ですね。また、応募者への対応やフォロー、社員の定着支援、キャリアカウンセリングも含まれる多面的な業務を担っています。
採用広報ではどんなチャネルを主に利用しているのでしょうか?
オネストでは、Web、SNS、求人媒体などを活用した採用広報を行っています。特に、求人広告や紹介、ダイレクトリクルーティングといった様々な採用チャネルの選定と管理に力を入れている点が特徴です。これにより、より多くの求職者にリーチし、多様な人材を採用することが可能です。
どんな方に株式会社オネストでの仕事はおすすめですか?
人材業界や採用・人事業務に興味がある方には特におすすめです。企業の成長を支え、求職者の未来をサポートしたい方や、人と関わることを楽しみ、信頼関係を築くのが得意な方が活躍しやすい環境です。また、課題解決や提案に興味がある方、新しい知識を吸収し成長したい方にも適しています。
働きやすい環境が整っていると感じる点はありますか?
オネストでは所定の労働時間が決まっていて、9時から17時までの勤務に加えて、ノー残業デーが設けられています。月の残業も30時間以内に抑えられており、働きやすい環境を整えていますね。さらに、Web面談を含む採用プロセスにより、柔軟性のある対応も可能です。
ありがとうございました!
㈱オネスト