社会福祉法人青い鳥ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

社会福祉法人青い鳥は給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった人事労務に関わる幅広い業務を担当します。新人研修や教育、障害者雇用、安全衛生、健康診断など多岐にわたる業務を行い、業務委託先の社労士事務所と情報を共有しながら業務を進めています。

はい、社会福祉法人青い鳥では未経験者歓迎の環境を整えています。入職後は法人の沿革や事業所の特徴をOJT形式で学びながら業務を習得していきます。困ったことやわからないことがあれば、先輩社員にいつでも相談できる環境が用意されています。

職員の働きやすさに力を入れており、有給休暇は入職時から20日付与され、時間休も年40時間まで取得可能です。また、産休育休の実績が多数あり、男女共に育休を取得できる制度も整っています。夏季休暇には、有給とは別に7日付与されるため、休息と業務のバランスをうまく取れる環境です。

社会福祉法人青い鳥の理念は「道なきところに道を」です。1966年の設立以来、障害のある子どもとその家族が地域で暮らし続けることを支援するため、医療と福祉が一体となった支援を展開しています。これからも利用者の視点に立ち、さまざまな支援を模索し続けます。

青い鳥では人事労務として安定した環境で働く意欲のある方を求めています。具体的には、人事領域の広い領域に意欲的に取り組む姿勢があり、課題を自ら見つけ出し改善する力がある方。また、安定した職場でキャリアを形成し、街や社会に貢献したいという意欲がある方が求められます。