株式会社ダイセンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ダイセンは、空調事業、LED事業、レギュレーター事業、太陽光事業を展開しています。これらの事業を通じて、エネルギーの有効利用技術でお客様に価値を提供しており、特に空調事業では関西地区でトップクラスのシェアを誇っています。また、電力・ガスの自由化に伴い、省エネやコスト削減へのニーズが高まっている中、積極的に事業を拡大しているのですね。

同社では未経験者も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を設けています。初期の研修はダイキン工業の大阪研修所と大阪ガスの人材開発センターで行われ、基礎知識から専門知識までをしっかり学べます。研修後も先輩がマンツーマンで指導を行い、実践的なスキルを身に着けることができるのです。

株式会社ダイセンでは、年間休日120日と休暇制度が充実しており、家族手当や賞与年2回などの待遇も整っています。また、働く職員の半数以上が既婚者であり、休暇の融通が利く点や育児休暇の取得実績がある点も魅力です。社員が家庭を持ちながらも長く安心して働ける環境が整っているため、家庭と仕事の両立がしやすいですね。

設立から58年を迎える株式会社ダイセンは、安定した成長を続けています。大手メーカーとの特約契約による強固なビジネス基盤や、業界トップクラスのシェアを有することが安定性に寄与しています。この安定した経営基盤は、社員がローンの審査にも通りやすく、プライベートでの大きな買い物も可能にしているのです。

メンテナンススタッフとしては、主に業務用エアコンの定期点検や緊急の修理対応が仕事です。1日の中で、室外機の点検整備から、エンジンオイルやフィルターの交換、機器の性能維持のための確認作業を行います。また、お客様からの修理・メンテナンスの依頼に応じて現場に向かい、必要に応じて事務処理も行うのが典型的な1日の流れです。

株式会社ダイセンは、技術力だけでなく、顧客対応能力を重視しています。未経験からでも一生モノのスキルを学びたいという意欲のある方、また、家庭と仕事を両立させたいと考えている方にとっては特に適しています。チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方が求められるでしょう。

株式会社ダイセンは、今後も事業の多角化を進め、省エネルギー技術のさらなる向上を目指しています。また、電力・ガス市場の自由化を背景に、新しいビジネスチャンスを積極的に探求していく方針です。これにより、より多くの顧客に対して高品質なサービスを提供し続けることが目標です。

現在、大阪本社、兵庫テック、りんくうテックの各拠点でそれぞれ2名ずつ、合計6名の新たなメンテナンススタッフを採用する予定です。これにより、それぞれの地域でのサービス提供能力の強化を図ります。勤務地は具体的な案件によって異なる場合もあり、柔軟に対応可能な方が求められています。