株式会社クオーテックってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社クオーテックでは、学歴や経歴だけで判断するのではなく、一人ひとりを見つめる採用を行っています。未経験者の入社が90%以上というデータからも、育成に対する自信と意識が伺えますね。特にITエンジニアとしての職務に対し、基礎知識から応用までを丁寧に教える研修体制が整っており、入社後の学びを重要視しています。

クオーテックでは、最初の2か月間にわたり、JavaやSQLといった基礎を専任講師が教える研修を行っています。また、研修後も資格受験費用の会社負担制度や社内勉強会、e-ラーニングを提供するなど、スキルアップの機会が多数設けられています。未経験入社の社員が多い環境では、特に同期の存在が心強く、安心して成長できると言われていますね。

未経験者でもエンジニアとしてのキャリアを築くために、クオーテックでは手厚いサポート体制を提供しています。入社から2～3年は先輩スタッフのいる受託先で経験を積むことができ、実践を通じてスキルの向上が図れます。その後は個人のスキルや希望に応じてプロジェクトがアサインされ、得意分野を見つける過程をサポートします。

クオーテックは若い社員が多く、非常に風通しの良い職場です。社員同士の交流を促進するために、オンラインでの勉強会や飲み会を定期的に実施しているのが特徴です。また、社員の声を大事にしており、在宅勤務手当の導入など改善が行われています。新しいアイデアについても積極的な発信が期待されていますね。