株式会社アイミンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アイミンは、2018年に設立されたIT企業で、「I’m In」という言葉に表されるように、社員が積極的に事業やプロジェクトに参加しています。主にシステムエンジニアリング、IT・Web領域の教育、Webコンテンツの企画・制作などを手がけており、未経験から始めた社員も多数、大手企業からの案件を獲得していますね。

「I’m In 2024」成長プロジェクトは、人事制度の見直しや評価制度の導入を含む、会社と社員の成長を目指した取り組みです。具体的には、明瞭な人事考課・評価制度の導入や、会社の取り組みに協力した場合の手当などが新たに設けられました。目標は、より公平で透明性の高い評価を行うことですね。

はい、株式会社アイミンでは未経験者歓迎の姿勢が強く、実際に多くの社員が未経験からスタートしています。新入社員に対する充実した研修制度があり、ITスキルやWeb開発の基礎から学べる環境が用意されているため、安心して始めることができますよ。

株式会社アイミンの事業内容は大きく3つあります。一つ目はシステムエンジニアリング事業で、企業向けのシステム開発を行っています。次に、IT・Web領域の教育事業では、新人研修などを通じて技術教育を提供。三つ目はWebコンテンツの企画・制作事業で、SNSやECサイトなどの開発を手掛けています。

当社では年間休日が125日以上あり、残業は月5時間以内に抑えられています。また、社員の意見が反映されやすい環境で、例えば作業ツールの改善提案がすぐに聞き入れられることも特徴です。これにより、社員一人ひとりが働きやすい環境を実感しているようですね。

エンジニアとしては、HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python、GoなどのWeb系開発言語の知識が求められます。経験者の場合はリーダー候補として業務管理や勤怠管理、新人教育などのマネジメント業務にもチャレンジしてもらいます。初心者から経験者まで、幅広いスキルレベルの人材を募集しています。

当社は、積極的に新しいことに挑戦したいと考えている人材を求めています。特に、チームワークを重視し、協力しながら業務を進められる方や、自己成長への意欲が高い方は当社の文化にマッチするでしょう。社内でのイベント企画や広報活動への参加も評価の対象としています。

入社後はプログラミング等の基本スキルを身につけ、徐々にプロジェクトでの実務を経験。その後、スキルや経験に応じてリーダー職や管理職へのステップアップが可能です。また、賞与年2回や職位の昇格など、実力と貢献に基づく評価でキャリアアップを目指せます。

会社としては、更なる事業拡大と技術力の向上を目指しています。また、「I’m In 2024」プロジェクトを通じて社員一人ひとりが自己実現できる環境を作り上げることも大きな目標です。こうした取り組みが集団全体の成長に繋がると考えていますね。