株式会社ハッチ・ワークってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ハッチ・ワークでは、社員ファーストを重視した働きやすい環境が整っています。年間休日は123日あり、週末はしっかりと休むことができます。残業も少なめで、定時退社も可能です。職場は20～30代の社員が中心で、若いチームが活躍しており、コンパクトな組織ならではのフォロー体制が整っています。産育休の取得・復帰実績もあり、長く安定して働ける環境が魅力です。

ハッチ・ワークでは、主に管理事務とカスタマーサクセスの2つの役割があります。管理事務は、不動産会社とのデータ処理業務が中心で、スケジュール管理やデータのチェックが求められます。一方、カスタマーサクセスは、顧客からの問い合わせ対応やオペレーションの改善提案を行い、メールや電話でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係を深めることが重要です。

ハッチ・ワークでは、業務特性上、取引先やチーム内外のメンバーと密に連携することが多いため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、基本的な報告・連絡・相談の重要性を理解し、実行できる方に向いている環境です。さらに、新しいアイデアを形にしたいという意欲を持ち、ベンチャー精神を持った方が活躍しやすい会社です。

ハッチ・ワークでは、未経験からでも丁寧に教育を行い、バックオフィス業務を支えるスキルを身につけられるようサポートします。入社直後から先輩社員がフィードバックを行い、フォローしますので、新しい環境にスムーズに適応できます。また、性別に関係なく管理職を目指せる環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。