株式会社Winrichってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Winrichは、システムインテグレーション事業を中心に、クラウドソリューションやITサポート業務など、幅広いIT事業を展開しています。2023年に設立されたばかりですが、グループ会社の実績を活かし、急速に業績を伸ばしています。今後は受託案件の増加や組織体制の強化を目指しているとのことです。

Winrichは設立間もない若い会社で、平均年齢が20代と非常に若く、活気があるとのことです。上司とメンバーの距離が近く、直接的なコミュニケーションが可能な環境なので、意見やアイデアが反映されやすいですね。これが、社員にとっても働きやすい環境を提供している理由の一つですね。

Winrichでは、入社後すぐに1ヶ月間の集中研修があります。この研修では、ITの基本知識から始め、CCNAなどの資格取得に向けた学習が行われます。さらに、ハンズオン研修を通じて即戦力となるためのスキルを身につけることができ、資格取得率は99%に達しています。継続的な学習支援もあるので、スキルアップが目指せますね。

当社には多彩な福利厚生が整っており、年間休日125日、残業が月10時間程度という働きやすい環境があります。加えて、社内サークル制度やユニークな福利厚生が充実しており、社員からのアイデアに基づいた「お中元制度」も導入されています。これにより、社員同士のコミュニケーションも活発になっています。

キャリアアップのために、パーソナルキャリアマップを作成するサポートがあります。キャリア面談を通じて、それぞれの社員が目指すエンジニア像を明確にし、適した案件に配属します。これにより、一人ひとりが望むキャリアパスを実現可能です。また、現場のハンズオン研修も定期的に行われます。

はい、非常に充実しています。入社後の厳しい研修プログラムがあり、基礎から応用まで段階を踏んで学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。また、研修後も資格支援制度や定期的なフォローアップがあり、困ったときはすぐにサポートを受けることができますね。

現在、業績が好調で事業拡大を図っているため、新たな人材を積極的に採用しています。特にITエンジニアの増員を予定しており、更なる組織強化と事業の拡大を目指しています。設立からの急成長を支えるためにも、多くの新しい力が必要なのです。

今後は、さらに事業領域の拡大を目指し、直接マイクロソフト社と契約できるような企業へと成長していく計画です。また、組織の拡充とともに、より多くの受託案件を獲得し、企業としての更なる飛躍を目指しています。スタッフ一同、この目標に向けて努力を続けていく所存です。