鶴崎海陸運輸株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

鶴崎海陸運輸株式会社では、社員の成長と満足を重視したユニークな制度を多く提供しています。まず、資格取得支援制度があり、業務に必要なフォークリフトやクレーンなどの資格を取得することが可能です。実際に、10資格以上を取得している社員もいますね。また、交替手当が倍増し、3交替制の場合月3万円になります。これは、働きがいを直接的にサポートする仕組みといえるでしょう。

鶴崎海陸運輸株式会社では、社員一人ひとりのキャリアを大切にしています。年2回の人事部との面談や班長、作業長とのミーティングを通じてキャリアの相談や方向性を確認できます。スペシャリストとして各業務に専念する道や、マネジメントへの挑戦など、多様なキャリアパスを用意しています。20代の班長や30代前半の作業長が活躍しているのも魅力的ですね。

鶴崎海陸運輸株式会社は、社員がライフイベントを大事にしながら働ける環境を提供しています。残業は月平均20時間で、週休2日の柔軟なシフト制を採用しています。特に土日祝休みも可能で、有給休暇の平均取得日数は13日。有給保存制度もあるので、ライフイベントに合わせた休暇の取得も安心してできますね。

鶴崎海陸運輸株式会社は、創業64年の歴史を持ち、つるかいグループの一員として、大分県内で高い知名度を誇ります。同社は国際総合物流という成長分野を担い、景気の波に左右されにくい業界であることが特徴です。安定性と成長性を兼ね備えた優良企業であるため、高い社員定着率がその働きやすさを裏付けていますね。