株式会社関東マテリアルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

定着率95%以上の理由として、従業員が長く働きやすい環境が挙げられますね。まず、家族構成や年齢に基づいた給与や待遇を提供しており、社員とその家族を大切にしています。また、高い有休取得率や長期休暇の確保など、働きやすい環境が整っているため、社員の満足度が非常に高いのです。

新入社員へのサポートは非常に充実しており、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。商材の知識や提案の仕方を基礎から学ぶことができるので、未経験者でも安心して始められるんですよ。また、外部のメーカー研修や営業研修にも参加できるので、成長の機会が豊富です。

関東マテリアルの社員は、暮らしを支える建物作りに直接関わることで大きなやりがいを感じていますね。幅広い建築資材を取り扱い、多くの建設プロジェクトに関与しているため、自分の提案した商品が様々な場所で使われるという達成感があります。社会や地域に貢献できるという点でも、大きなやりがいを感じています。

関東マテリアルは、大手ゼネコンや工務店との安定した取引関係を築いており、大型案件にも多く携わっています。建物やインフラの需要が続く限り、同社の取り扱う建材への需要もあり続けるため、企業としての安定性は非常に高いです。この安定した基盤によって、社員は安心して自分のキャリアを築いていけるわけです。