匠Lauren株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

匠Lauren株式会社は、社員同士のフラットな関係性が特徴的な企業です。設立以来、社内は常に互いに良い刺激を与え合い、自分自身の変化や成長を楽しむことが大切にされています。この文化は、社員同士のコミュニケーションを促進し、創造的なアイディアを育む土壌となっているようですね。

匠Lauren株式会社では、20代の若手社員が活躍の場を広げています。入社後の研修やサポート体制がしっかりしており、営業未経験者でも成果を出せる仕組みが整っています。また、キャリアパスも多様で、新商材のプロジェクトマネージャーや代理店開拓チームの責任者、新しい拠点の立ち上げなど、個々の志向に応じたキャリアを築くことができるのが特徴ですね。

匠Lauren株式会社では、主にオンライン商談を通じてお客様にサービスを提案しています。美容業界や建築関連、士業、塾など多様な業種のクライアントを持ち、それぞれのニーズに応じた提案を行っています。独自の営業マニュアルが整備されており、自分の業務に集中しやすい環境が整っているのが強みです。

匠Lauren株式会社では、インセンティブ支給率が約75%と非常に高い水準です。この理由には、受注しやすい自社商材や独自の営業マニュアル、商談後のフィードバックを含む手厚いフォロー体制があるからですね。未経験の方でも平均して高い収入を得られる環境が整っています。