株式会社らいこうってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社らいこうの教育理念は、教育を通じて社会に貢献することです。優秀な人材を送り出すことで国家社会の繁栄に寄与し、そのために自らの成長を常に追求することを義務としています。また、全ての人が成長を促す「先生」であると考え、コミュニケーションを重視してwin-winの社会を目指していますね。

らいこうでは、まず講師と同じ研修を受けて会社や仕事の考え方・ノウハウを学びます。その後は経験に応じた様々な研修が適宜行われ、自分の成長を段階的に見守ります。教室運営のマネジメントを約1年かけて学び、成長を実感できる環境が整っていますね。

らいこうでは、スタッフ同士が本音で話し合える環境を重視しています。仕事の分担や振り方に関する研修を通じて、違和感や課題を改善し、業務効率化を図ります。また、オンライン研修などを活用し、社員同士のつながりを維持する努力をしています。

同社は、顧客ニーズに応じた柔軟な対応と人材育成への取り組みが功を奏しており、その結果、フランチャイズの校数は11年で10校と非常に速やかに拡大しています。これは社長の強いリーダーシップと労働生産性向上に焦点を当てた経営がうまく機能している証ですね。