松宮工材株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

松宮工材株式会社では、19時にはほぼ全員が退社するという働き方改革を実施しています。PCの強制シャットダウンやスマホおよびiPadの導入により、業務効率が大幅に改善されているとのことですね。これにより、残業時間は月平均20時間となっており、社員がプライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。

松宮工材株式会社では『エキスパート制度』を設けており、社員が自分の希望に沿ったキャリア構築ができるような環境を整えています。マネジメント職を目指すだけでなく、プレイヤーとして専門性を高め昇給や等級アップを目指す道もあります。さらに、高圧ガス販売主任者の資格取得など、スキルや知識を増やすことが可能です。

同社では20代から30代の社員が多数活躍しており、チームワークを重視しています。役職に関係なく名前で呼び合う風土が浸透しており、誰でも意見を言いやすい雰囲気があります。会議や勉強会での顔合わせも多く、自然とコミュニケーションが生まれますね。

松宮工材株式会社では、橋や道路、自動車、鉄道といったインフラや多彩な産業製品に関わることができるため、ダイナミックな仕事に興味がある方に向いていると言えます。また、産業ガスや溶接材料といった専門的な商品を取り扱うため、深い知識を学びたいという意欲がある方にも最適です。