株式会社登坂ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社登坂」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社登坂ってどんな会社?
「株式会社登坂」はどのような事業を行っていますか?
株式会社登坂は、「炭火焼鳥とさか」という居酒屋チェーンの運営を主な事業としています。手づくり感のある料理が特徴で、串焼きや鳥料理を中心に、多様なメニューを提供しております。各店舗は地域に根ざした運営を行い、客層も学生から家族連れまで幅広いですね。
社員のキャリアパスについて教えてください。
当社では、入社後2~3ヶ月で基本的な業務を学び、その後、店長への昇格が可能です。店長昇格後も、スタッフとしての職務を続けることができ、接客や顧客管理などでは独自のアプローチを取り入れています。また、経験や能力に応じて早期にキャリアアップを目指すことも可能です。
社員が感じるやりがいは何ですか?
社員は、直接お客様の喜ぶ顔を見ることができることに大きなやりがいを感じています。また、各自がメニューやサービスの改善提案を行えるオープンな環境も魅力の一つです。自分たちのアイデアが反映され、それが直接売上に繋がることを実感できる点も、大きなモチベーションになっていますね。
新規出店の予定はありますか?
はい、2024年には埼玉・北浦和、静岡・藤枝に新規出店を計画しています。これからもさらに40~50店舗へと拡大を目指しており、新たな市場への進出も積極的に行っていく予定です。新しい地域での楽しい居酒屋文化の創出を目指しています。
従業員の募集はどんな職種がありますか?
現在、特に店舗運営スタッフや店長候補を積極的に募集しています。ホール・キッチンスタッフから始め、店舗管理や顧客サービスに関わる全般的な業務を経験し、キャリアを築いていただくことが期待されています。
従業員に対するサポート体制について教えてください。
入社後はOJTを通じて、先輩スタッフがしっかりとサポートします。また、定期的な研修やミーティングを通じてスキルアップを図れる環境を提供しており、各自が自信を持って業務に取り組めるよう努めています。店長やエリアマネージャーからのフィードバックも充実しています。
給与体系について教えてください。
社員は月給36万円以上のスタートとなり、賞与年2回、年4回の昇給の機会があります。店長に昇格すると、年収500万円を超えることも珍しくありません。また、成果に応じて給与が上がるインセンティブ制度も整っています。
会社の将来性についてどう思いますか?
独自の運営スタイルと地域に根ざした店舗展開により、安定した成長を遂げています。新規出店の計画も進行中で、今後も更なる拡大が期待されます。社員一人ひとりがキャリアを築きながら、会社と共に成長できる環境が整っており、将来性は非常に高いと評価されています。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社登坂
- 設立:2013年
- 資本金:500万円