株式会社リフティングブレーンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社リフティングブレーンでは、経験よりも「誠実さ」を重視しています。入社後は人材ビジネスの基本知識を座学とOJT研修を通じて学び、半年ほどで一人前として独り立ちすることが期待されていますね。業務のチェックリストに基づき、日々の成長が確認できる環境が整っています。

リフティングブレーンでは、キャリアコンサルタントの資格取得や各種セミナー参加など、多様なキャリアアップの機会が用意されています。入社時は人材派遣業務を担当し、1～2年を目途に転職支援業務へとキャリアチェンジすることも可能です。これにより、業務の幅を広げ、より多彩なキャリアを描くことができるのが特徴ですね。

同社では社員育成のための取り組みとして、週に1回の部門ミーティングや月に1回上長との1on1ミーティングが行われています。この1on1ミーティングでは、目標設定や振り返り、課題解決のアドバイスを受けることができ、社員同士の距離も近く、相談しやすい環境が整っています。

リフティングブレーンでは、オンとオフを充実させる環境が提供されています。社員はスケジュールを自由に組み立てることができるため、残業を削減しつつ効率的に業務を進めることが可能です。さらに、家族のために定時に帰ることや、趣味を楽しむための時間も大切にできる職場環境が整っているようです。有給休暇も取得しやすく、家庭を持つ社員も安心して働き続けられる職場ですね。