株式会社レクシスってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社レクシス」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社レクシスってどんな会社?
株式会社レクシスの事業内容を教えてください。
株式会社レクシスは、多岐にわたる業務システムのコンサルティング及び開発を行っています。ERPシステム導入におけるOracle ERP Cloud、Biz∫、SCM、CRM、SFAなどのコンサルティングやシステム開発が主な事業で、製造業や金融、流通など多様な業界に対応したソリューションを提供していますね。
どのような拡充環境が整っていますか?
同社は技術向上を強く支援しており、eラーニングや外部研修による教育制度が充実しています。また、ERP開発の上流工程に必要なスキル習得を支えるため試験費用や書籍代も会社が負担。さらに、ベテランエンジニアによるマンツーマンの研修制度もあり、スキルアップには最適な環境ですね。
残業や休日制度について教えてください。
従業員のワークライフバランスを重視しており、残業は月20時間以内と制限されています。年間休日は120日以上で、5日以上の連休取得も可能です。これにより、個人の時間を大切にしながら働くことができます。
具体的な仕事内容について教えてください。
担当するのは、ERPの導入支援やアドオン開発、業務システムの開発支援です。クライアントの事業特性に応じて、Oracle ERP CloudやBiz∫などの導入とカスタマイズを行います。プロジェクトはチーム制で、要件定義から開発、運用保守まで幅広いフェーズを手がけることができます。
求める人材はどのような方ですか?
特にERPシステム導入や開発経験を持つ方を歓迎していますが、Java、JavaScriptなどを用いたシステム開発経験がある方でも応募可能です。また、新たな技術を学びたいという意欲も重要視されていますね。
年収についての情報を教えてください。
30代で年収1000万円を目指すことも可能です。年齢や社歴に応じた毎年の昇給があり、家族手当や住宅手当、職能手当などによる収入の向上が見込めます。これによって、技術力だけでなく経済的にも魅力的なキャリアを築くことが可能です。
企業文化について知りたいです。
株式会社レクシスは、社員の意見を尊重する風土があります。帰社日には社員がプロジェクトの状況やキャリア希望を話し、相互のフィードバックが行われる体制を整えています。安定して働ける環境を提供するため、定着率も極めて高いですね。
新卒や業界未経験者の受け入れはどうですか?
新卒や第二新卒、業界未経験者も積極的に採用しています。研修制度が整っているため、未経験からでも一流の技術者を目指すことができます。実際、未経験から入社し、今では重要なプロジェクトを手がける社員も多いですよ。
テレワークの取り組みはありますか?
はい、テレワークを積極的に取り入れています。特に、大手企業向けのERP導入支援や運用保守業務では、在宅での作業が主体となる案件も多いです。これにより、柔軟な働き方が可能となっていますね。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社レクシス
- 設立:1991年
- 資本金:1000万円