株式会社ヤナセってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ヤナセは、新車販売、中古車販売、アフターセールス、金融保険、レンタカー事業を行っています。特に輸入車の販売とそのアフターサービスに力を入れており、高級車を中心に取り扱っています。お客様のニーズに応じた多様なサービス提供を強みとしていますね。

新入社員には、2か月間の充実した研修が用意されています。この期間には接客技術の向上のみならず、車種やビジネスマナーについて学ぶことができます。また、メルセデス・ベンツの歴史や特性についての詳細な学習もあり、商品知識を深めることができますね。

株式会社ヤナセは、営業、接客、販売経験がある方を優遇しますが、業界未経験者や第二新卒も歓迎しています。特に大切にされているのは、ビジネスマナーと基本的なコミュニケーションスキルです。高卒以上の教育背景と普通自動車運転免許が必須条件となっています。

ヤナセでは、インセンティブ制度により収入が大きく変動します。営業成績に応じて奇数月は保険、偶数月は車両販売分のインセンティブが支給され、高収入を達成することも可能です。例えば1回で80万円以上が支給された実例もあるそうです。

主に富裕層の方々が顧客層となっています。経営者や医師など、車に対するこだわりが強い方が多いですね。最近では、コンパクトな輸入車の増加により、会社員や女性など新たな顧客層も増えています。

営業スタッフは、来店されたお客様の対応や訪問営業が主な業務です。週末は来店対応が中心で、平日は訪問営業が多いですね。また、納車後も定期的にフォローアップを行い、お客様の満足度を高める努力をしています。

ヤナセでは、セールスランクと基本給が連動しているので、成果に応じて昇格のチャンスがあります。また、さまざまな内部研修を通じてスキルアップが期待できるため、長期的なキャリア形成が可能です。

社員の年齢層は20代後半から30代が中心で、車好きなメンバーが多いです。中途入社の比率は30%程で、前職で住宅営業や保険営業をしていた方々や、元スポーツ選手や自動車整備士出身の社員など多様なバックグラウンドを持つメンバーがいます。

高級輸入車という魅力的な商品を扱い、質の高い顧客層と接する機会が多いこと、そして高レベルの研修が受けられる点が大きな魅力です。また、インセンティブ制度により努力が収入に反映されやすい環境が整っています。自身の成長と共に自信を持って仕事ができることも魅力の一つですね。