株式会社フレッシーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フレッシーは、従業員一人ひとりの成長を支援するために、豊富なスキルアップ支援制度を提供しています。月5000円までの書籍購入補助や、資格取得の費用補助があり、モチベーションを高めながら成長できますね。また、経営に意見を反映できる幹部候補としてのキャリアパスもあり、自分の意見をしっかりと上層部に伝えられる環境が整っています。

SES営業担当の方には、新規顧客開拓や企業ヒアリング、人材提案、日程調整、面談対応、条件交渉など幅広い作業を担当していただきます。2ヶ月間の新規開拓をベースに、クライアント企業との関係構築を図る重要な役割を担っており、案件参画後のサポートも手厚いため、ビジネススキルを大いに磨くことができますね。

少数精鋭の環境だからこそ、社員一人ひとりに目が届き、スピード感を持って対応することができます。代表に直接相談したり、意見をすぐに経営に反映させたりすることが可能です。また、年齢や社歴に関わらず大きなプロジェクトに関われる機会が多く、自分らしいキャリアを築ける点も魅力ですね。

4期目を迎えた株式会社フレッシーは、急拡大するのではなく、着実に成長することを目指しています。風通しの良さを大切にしながら、社員への還元率を高める方針で、事務作業を代表自らも行うことで運営経費を削減しています。これにより、社員に対するサポートや教育に力を入れつつ、堅実な成長を続ける姿勢が特徴的です。