株式会社二友組ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社二友組は、特に東京都内の土木工事において施工管理を行っていますね。公共工事が全体の8割を占め、元請けとしての割合も70%ですので、非常に安定した経営基盤を持っています。東京都水道局の上下水道工事や大口径管の布設工事など、多様な公共工事に携わることができるのも魅力です。職人も社内に在籍しており、顔の見える関係でスムーズに作業を進めることができます。

二友組では働き方改革に非常に積極的ですね。例えば、施工管理業務では分業制を導入し、事務作業は工務スタッフがサポートしています。これによって社員一人ひとりの業務負担を軽減させているのです。また、GWなどの大型連休の前後には有休推奨日を設定し、長期休暇が取りやすい環境を作っています。このように、社員が働きやすい環境を整えることに力を入れている企業です。

二友組は実力主義を掲げており、年功序列ではなく、成果に応じて公平に評価される体制を整えていますね。たとえば、公共工事の評定で高評価を得られれば、その成果が早期のキャリアアップに繋がります。実際に、30代で中途入社した施工管理士がわずか7年で執行役員にまで昇進した実績もあります。積極的にアイデアを出して、工事のコスト削減や新しい工法の導入を図れば、評価につながりやすいです。

資格取得支援制度も充実していますね。施工管理技士の資格を持つ社員が講師となり、定期的に勉強会を開催しています。資格取得に向けた環境が整っており、受験料も3回まで会社が負担します。さらに、2級土木施工管理技士を取得すると月給3万円のベースアップがあるため、資格取得が直接的な給与アップにつながります。このように、社員のキャリア形成をサポートする体制が整っています。