株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈは、未経験からIT業界へのチャレンジを応援し、全社員が生涯にわたって働きやすい環境を目指す企業ですね。特にエンジニア育成と組織力の拡大に力を入れており、未経験からスタートできる研修制度が充実しています。社員のキャリアをしっかりサポートし、働きやすい職場を提供しているところが魅力的ですね。

未経験者でも安心してスタートできる理由は、しっかりした研修制度と高い定着率にあります。1ヶ月の研修では、ITの基礎知識から専門資格の取得に向けた実践的なスキルまでをイチから学ぶことができ、CCNA資格の合格率はなんと93％。更に、研修終了後も、定期的なフォローアップ研修や、手厚いサポート体制が整っているため、段階的に実務スキルを向上させることができます。

研修はまず1週目にIT基礎と会社のビジネスモデルを学び、2週目にはCCNA資格取得に向けた学習が進められます。3週目では動画学習を取り入れ、実践的なスキルの習得を目指します。4週目には特にインフラ分野を中心に、自分の興味に応じた内容を学ぶことができ、最後の週に1on1面談で研修を振り返り、実務への不安を解消します。5週目からは実際の業務がスタートし、職場での研修がさらに続いていきます。

株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈの働く環境は非常に柔軟で、未経験者でも活躍できる体制が整っています。年間休日125日以上、5日以上の連休も取得可能で、産育休の取得率や復帰率も100％。働くお母さんも多く活躍しており、ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができるのが大きな特長です。また、福利厚生も充実しており、残業がほぼないためワークライフバランスが取りやすいですね。

評価制度はスキルや資格に基づいた絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すれば給与が上がる仕組みです。毎月5万円の昇給を実現できる社員もおり、短期間で年収を大幅に上げることが可能です。入社から最短1年で上流工程の業務に携われるようになるため、キャリアアップも期待できます。

株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈでは、多様なバックグラウンドを持つ人々がIT業界に未経験から挑戦し、活躍しています。前職がフリーターや販売職などさまざまな方が、研修と実務経験を通じてITエンジニアとして成長しています。特に若手の20代が多く、活気にあふれた環境で、明確な目標に向かって挑戦することで成長を遂げていますね。

キャリアパスの設計は非常に柔軟であり、社員一人ひとりに合わせたキャリアシートを作成します。個々の目標に応じて、最適なキャリアプランを考え、成長をサポートする体制が整っています。これにより、未経験者でも年収を150万アップさせた実績があり、ライフスタイルの変化があっても長期的に活躍できるキャリアを築ける環境です。