株式会社水野屋商店ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社水野屋商店は、主にコンビニエンスストア事業、飲食事業、不動産事業の三つの柱で事業を展開しています。具体的には、ファミリーマートのフランチャイズ加盟店としてコンビニ事業を行い、コメダ珈琲店の運営も手掛けています。そして不動産事業として、これらの店舗等の物件を管理・運営していますね。

水野屋商店は、働きやすさを非常に重視しており、「休めて稼げる」環境を整えています。具体的には、未経験でも月給27万5000円以上のスタートが可能で、年2回の賞与があります。さらに、月8日の休日と年2回の長期連休が可能で、残業も月20～25時間以下に抑えられていますので、プライベートの時間もしっかりと取れるようになっています。

新宿エリアにある店舗は活気に満ちており、特に歌舞伎町・新宿エリアの店舗は、1日2000～4000人の来客があるそうです。繁華街に位置しているため、深夜でも賑わいがあり、多様な客層とのコミュニケーションが可能です。また、夕方から夜にかけてがピークで、客層も多種多様でトラブルも少ないのが特徴です。

初めは店舗運営スタッフとしてスタートし、オンザジョブトレーニングで必要なスキルを習得します。その後は、店舗マネージャーやエリアマネージャーとしてのステップアップが可能です。特に、店長に昇格すれば、資格手当や地域手当が追加され、より高い報酬を得ることができます。将来的には、新規店舗の立ち上げや、異業種へのキャリアチェンジも見込めますね。

水野屋商店では多国籍なスタッフを積極的に採用しており、外国のスタッフも安心して働けるように多言語でのマニュアル作成や、日々の会議での資料共有を行っています。さらに、エリアマネージャーが店舗を巡回し、スタッフの教育や意識の統一を図っています。外国出身の社員が永住権を取得するなど、長期的なキャリアを支援している点もポイントです。

水野屋商店は、創業107年を迎え、地域社会と深く関わることで持続的な成長を遂げてきました。今後も新宿・歌舞伎町エリアの活性化に寄与し、更なる店舗展開や新たな事業への挑戦を続けることで、地域社会の発展に貢献していくことがビジョンです。また、スタッフ一人ひとりがキャリアアップできる環境を提供することで、企業全体としても成長を続けていきたいと考えています。