医療法人桜光会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

『あおば歯科クリニック』では、患者様の自然な歯をできる限り残すことを重視しています。無用な抜歯を避け、「本来ある歯をそのまま活かした治療」を強みとしており、その治療方針が地域の方々に支持されています。子どもからご高齢の方まで、幅広い世代に対応しており、遠方からの患者様も多いですね。

スタッフ満足度が高い理由として、未経験からでも成長できる研修体系があります。例えば、接遇セミナーやWebセミナーでスキルアップを支持し、実務経験を通じて患者様のコンサルティング業務にも挑戦できます。また、職場内の明るく協力的な環境も満足度を高めています。

当クリニックでは、産休・育休後の復帰率が100％と、非常に高い数値を誇っています。この理由は、子どもが小学校に入学するまで時短勤務が可能であり、ライフイベントに応じた働き方の相談がしやすい環境だからです。現に多くのスタッフが育休を経て再び職場に戻っています。

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後には詳細なオリエンテーションとOJTが用意されています。歯科用語の学習、マニュアルの理解、実際の診療の補助まで、段階を踏んで知識と技術を身につけていきます。その後、患者様のコンサルティングやその他の業務にもチャレンジが可能です。

クリニックでは、治療のアシスタント業務が中心ですが、それに加えて在庫管理やレセプト点検なども重要です。具体的には、治療に必要な器材の在庫確認、必要に応じた業者への発注、保険請求のためのレセプトのデータ入力とチェック作業などがあります。これらはクリニック運営をスムーズにするための重要な業務です。

患者さま一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧なコミュニケーションを心掛けています。特に、待合室が混雑している時などは、状況を説明し患者さまに不安を感じさせないように努めています。このような配慮が、患者さまからの信頼を得る一因になっているのです。

当クリニックは、更なる患者様への対応拡大を目指しています。施設の拡張や機能的な向上に努め、キッズルームの設置なども行い、全ての患者さまに快適に過ごしていただける環境を提供することが目標です。また、地域医療への貢献を通じて、より多くの方々に選ばれるクリニックを目指しています。

スタッフのキャリア形成を重視し、個々のスキルや興味に応じた成長のサポートを行っています。資格取得支援のためのセミナーや研修の提供も積極的に行っており、それによりスタッフ一人ひとりが専門性を高め、長く働き続けられる環境を整えています。

当クリニックは、協力的であたたかい職場環境が自慢です。スタッフ同士が支え合い、積極的に情報共有を行いながら、業務を進めています。職場の雰囲気も良く、新人からベテランまで気兼ねなく意見交換が行われるのが特徴です。また、スタッフのプライベートも尊重されています。