株式会社IEKってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社IEKは、個別指導塾「スクールIE」の運営を主軸に、英会話教室の運営や学生寮の賃貸業も行っています。また、ヒューマンアカデミーロボット教室との提携も行い、多角的に教育サービスを展開しています。関西エリアに46教室を展開し、個別指導に特化した教育を提供していますね。

当社では、勤務時間の自由調整が可能で、お休みは日曜日ともう一日好きな曜日を選べます。年3回の長期休暇も用意されており、6日から8日間の連休が取れるため、旅行や帰省などプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。働きやすい環境が整っているため、社員の働きやすさを重視していますね。

株式会社IEKの教育方針は、「一人ひとりに合わせた完全オーダーメイドの指導」を心掛けています。性格診断など独自のツールを使用して生徒の特性を分析し、完全担任制で最適な指導を行うことで、生徒一人一人のやる気を引き出し、目標達成に導いていますね。

教室長は、教室の運営や売上管理、予算管理、生徒募集のための広告宣伝企画の策定を行います。また、生徒や保護者への教育サービス提案、入塾案内、生徒の成績管理、進路指導など、教室の全体的な管理と生徒一人ひとりのサポートが主な役割です。

株式会社IEKでは、成果に応じたインセンティブ制度が設けられており、教室長や講師が生徒の入会や売上目標達成、追加申し込みなどに応じて報酬が支給されます。例えば、生徒が1名入会するごとに毎月8000円が支給されるシステムがあります。これにより、スタッフのモチベーション向上にも繋がっています。

株式会社IEKでは、平均勤続年数が10年以上となっています。社員からは「居心地が良く、他では働けない」という感想が多く聞かれます。安定した労働環境と豊富な福利厚生が、長期勤務に繋がっているようですね。

教室運営で重要なのは、生徒との良好な関係性を築くことです。日常的な会話から相談まで、生徒が安心して何でも話せる関係を作ることで、居心地の良い教室が形成されます。これが生徒の増加や教室の発展にも繋がっていくのですね。

教室長には、経済的な売上管理と教育サービスの提供の両方が求められます。経営的な視点と教育者としての情熱が必要です。また、多様なスタッフや生徒、保護者とのコミュニケーション能力や問題解決能力も大切です。

株式会社IEKは、今後も関西エリアを中心に教室の数を増やしていく方針です。質の高い教育でさらなる生徒数の増加を目指し、教育業界でのさらなる発展を図っていく予定です。継続して地域社会に貢献していくことを目標としていますね。