株式会社シー・アイ・エスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社シー・アイ・エスは、コンピュータシステムに関するコンサルティングおよびソフトウェアの企画、設計、開発、保守、販売を行なっています。また、ネットワーク設計や構築、パッケージソフトウェアの開発なども手掛けており、幅広いITサービスを提供していますね。顧客としては、上場企業や大手企業が中心で、医療や通販分野など多岐にわたるプロジェクトがあります。

企業内のインフラ整備関連のプロジェクトも多数扱っております。Windows系サーバやネットワーク基盤の設計、構築、運用監視などのサービスを提供しています。また、AI機能を含む各種システムの開発や公共機関向けの健康管理業務システムの開発など、テクノロジーの最前線を担うプロジェクトに携わっています。

社員のキャリア成長を全面的に支援しており、研修参加費や書籍購入費は会社が全額負担しています。加えて、300以上のeラーニングコースを提供し、自己啓発を促進しています。これにより、社員一人ひとりが必要とするスキル習得を無理なく進められる環境が整っていますね。

当社では、社員のワークライフバランスを重視しています。例えば、有給休暇は入社初日から付与し、有休の当日申請も可能です。また、年間休日は127日で、公休と合わせると実質139日になります。このように、社員がプライベートの時間も充実させられるような制度を多数設けています。

社長をはじめとした経営陣は、「社員には自分らしく、のびのびと働いてほしい」という考えを持っています。全社会議やランチミーティングを通じてコミュニケーションを活性化し、リモートワーク導入後には専用のコミュニケーションツールも開発しました。開かれた雰囲気の中で、社員同士が気軽に意見交換できる文化が根付いています。

プロジェクトの割り当ては、社員の希望とキャリアプランを考慮して行われます。設立以来約40年の間に築かれた多くの取引関係から、多彩なプロジェクトを確保できており、「残業のない案件がいい」「上流工程に挑戦したい」など、個々のライフスタイルやキャリアアップへの希望に応じた案件を選ぶことができます。

当社の評価体系は、半年ごとに約30項目に沿って自己評価を行い、その結果を上司との面談で共有します。このプロセスを通じて透明性と正確性を確保し、公平な評価を実現しています。実際に、この評価体系に基づいて給与が増額された例も多数あります。

将来に向けては、IT技術の進化に伴う新たなビジネスチャンスを積極的に探求していく方針です。また、社会貢献を目的としたプロジェクトにも注力していきたいと思っています。安定した経営基盤と持続可能な成長を目指して、社員一人ひとりが活躍し、成長できる環境をこれからも提供していくつもりです。