ジャパニアス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「ジャパニアス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
ジャパニアス株式会社ってどんな会社?
ジャパニアス株式会社の主な事業内容にはどのようなものがありますか?
ジャパニアス株式会社では、AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業、人材派遣事業、そして不動産・建設業を中心とした人材紹介事業を主軸に展開しています。これらの事業を通じて、テクノロジーの力で日本の未来に新たな価値を提供しているんですね。
会社の理念について教えてください。
ジャパニアス株式会社の理念は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」です。彼らはAIやクラウド技術などの先端テクノロジーを駆使して、常に業界から必要とされる企業を目指し、事業拡大を行っています。会社が技術革新に貢献したいという強い意志が感じられますね。
採用面でジャパニアス株式会社はどのような特徴がありますか?
ジャパニアス株式会社では、特にIT業界への未経験者を積極的に募集しています。入社後はサポート業務から始め、段階的にスキルアップできる環境が整っており、e-ラーニングや資格取得支援、勉強会などが充実しています。また、仕事とプライベートのバランスも大切にしており、働きやすい環境が整っている点も魅力的ですね。
会社の成長や安定性について教えてください。
ジャパニアス株式会社は1999年の設立以来、24年連続で黒字経営を続けており、2022年には東証グロース市場に上場しました。取引先には業界を代表する大手企業が名を連ね、経営の安定性と持続的な成長が期待できる企業と言えるでしょう。
未経験者でも成長できるサポートは具体的にどのようなものがありますか?
ジャパニアス株式会社では、未経験者向けに体系的なトレーニングプログラムが用意されています。具体的には、初期研修でITの基礎知識を学び、実際のプロジェクトにアサインされる前に、サポート業務を通じて徐々に専門スキルを身につけていきます。また、資格取得支援や専門の勉強会もあり、着実にスキルアップが目指せる環境です。
従業員のキャリア形成支援にはどのような取り組みがありますか?
同社では従業員一人ひとりのキャリア形成を大切にしており、個々の希望に合わせたプロジェクトへのアサインを行っています。また、技術習得のための資格取得支援や、キャリアコンサルティングを提供することで、従業員が自らのキャリアを自由に形成できるよう支援しています。
ジャパニアス株式会社の働きやすさはどのように保証されていますか?
ジャパニアス株式会社では従業員が働きやすい環境を非常に重視しており、残業は月20時間以下、年間休日は126日で土日祝は休日です。有休消化率も70%以上と非常に高く、メリハリをつけて働ける環境が整っています。毎年の賞与支給もあり、安定して長く働ける環境が提供されています。
将来の展望について、何か計画はありますか?
ジャパニアス株式会社は、今後もIT需要の増加に伴い、人材のさらなる拡充を図っていく計画です。特に、AI・クラウド分野に注力し、約100のプロジェクトを運営中で、技術者のスキルセットを豊かにし、業界内でのさらなる需要に応えていく予定です。これにより、業界内でのリーダーシップを確立し、持続可能な成長を達成していく方針です。
ありがとうございました!
会社情報
ジャパニアス株式会社
- 設立:1999年
- 資本金:2000万円