株式会社エスケーアイってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社エスケーアイは携帯電話販売と移動体通信サービスの取次ぎ、および付帯業務を主な事業としています。現在、愛知、静岡、東京、神奈川に51店舗の直営店を展開し、ソフトバンクやY!mobileの商品とサービスを提案・販売しています。更にインターネットや固定電話の提案なども行っていますね。

当社の退職率が低い理由はいくつかあります。まず、給与や昇進で社員の頑張りをしっかりと還元しており、入社1年目で店長になるような早期昇進の実例もあります。また、残業が少なく、プライベートの時間を大切にできる環境や、産育休の取得率が100％という点も大きいですね。

社員のキャリアパスは非常に多岐にわたります。販売アドバイザーから始まり、実績に応じて副店長、店長、マネージャーへとステップアップが可能です。また、社内での異動も活発で、例えば営業部や人材教育部など、他の部署への異動も実現しやすい環境があります。

新入社員にはしっかりとした教育が施されます。入社後はソフトバンクが用意する教育カリキュラムに沿って学び、当社の教育チームによる研修もあります。初期の3ヶ月間はトレーナー制度によるマンツーマンの指導が行われ、その後も継続的なサポートがあります。

社員同士の関係は非常に良好です。社内では同僚や上司とのコミュニケーションが活発であり、仕事だけでなくプライベートな話題も多く交わされています。また、部活動の設立を支援する制度があり、様々な交流が促されるため、社内の雰囲気は明るく活気がありますね。

資格手当は社員のスキルアップを促す重要な制度の一つで、特にソフトバンク認定資格の取得に対しては支援が充実しています。資格取得者には最大で月8万円の手当が支給され、勉強時間の確保や過去問の提供など、合格を目指すためのサポートが整っています。

現在、特に販売アドバイザーのポジションを積極的に募集しています。この職種はお客様のニーズに応じた商品とサービスの提案を行うことが主な仕事で、業界経験は問わず、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。

当社は20代〜30代が中心で、男女比もほぼ半々です。職場は非常に風通しが良く、社員同士が支え合う文化が根付いています。プライベートで遊ぶほど仲が良いという声も多く、楽しく働ける環境ですね。

当社は今後もさらなる組織拡大を目指しており、新たな店舗の開設や事業の拡張を計画しています。また、社員一人ひとりの能力を生かし、長く働き続けられる環境作りにも注力しているため、安定した成長を遂げることを期待しています。