株式会社HOGUGUテクノロジーズってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社HOGUGUテクノロジーズ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社HOGUGUテクノロジーズってどんな会社?
株式会社HOGUGUテクノロジーズが提供しているサービス内容を教えてください。
株式会社HOGUGUテクノロジーズは、「HOGUGU」というアプリを通じて、利用者が好きな時間と場所でリラクゼーションサービスを受けられるシステムを提供しています。全国24都道府県でサービスを展開し、約2万500名のセラピストが登録していることからも、その利用範囲の広がりをうかがうことができますね。
従業員の働き方について詳しく教えてください。
同社は年間休日128日で、月に10日の休みが確保されており、残業も月5時間以下に抑えられているため、ワークライフバランスが非常に良い環境です。入社後は、半年ごとに社長との面談を行い、目標設定をすることが奨励されており、個々の成長と会社の成長が同時に促される仕組みになっていますね。
会社の成長に貢献する取り組みの一例を挙げてください。
一例として、過去に拡大した取り組みがあります。ある従業員が目標として「サービスを展開するエリアを10都道府県に増やす」と掲げ、HPの発信内容や予算使いの工夫を提案しました。結果として、3年でサービスの展開エリアは6倍に増え、24都道府県にまで広がりました。
セラピストのサポート体制にはどのようなものがありますか?
セラピスト向けには、初めて施術を行う際のアドバイスや、定期的なモチベーション向上のためのレビュー共有、不安解消のサポートが整っています。また、月2回のセミナーで売上向上の方法などのノウハウも共有されており、セラピストが安心して仕事に取り組める環境が提供されていますね。
リピート率が高い理由は何ですか?
リピート率が70%以上と非常に高いのは、利用者がニーズに合わせてセラピストを自由に選べるシステムにあります。アプリに記載されたセラピストのプロフィールを参考にして、追加料金なしで希望のセラピストを選べるため、顧客満足度が高いですね。
企業の文化や特色はどのようなものですか?
社長が直接隣で仕事をしており、目標に向けて直接相談ができる少数精鋭の組織です。社員の意見が直接的に反映されやすいフラットでオープンな文化が特徴で、これが新しいアイデアの実現につながっています。
応募する際のポイントはありますか?
応募者は、ユーザーおよびセラピストのサポートが得意であり、自ら積極的にアイデアを提案できる方が求められています。また、目標達成に向け自己成長を望む意欲的な姿勢も重要ですね。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社HOGUGUテクノロジーズ
- 設立:2018年
- 資本金:9175万円