サミット株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

サミット株式会社では、未経験者への対応に力を入れていますね。基礎研修やOJTを含む1年半にわたる新入社員研修があり、これは新卒入社と同じ内容ですので、未経験者でも安心して入社できる環境が整っています。職歴の無い方も歓迎されているとのことです。

サミット株式会社では、店舗スタッフから始まり、店長や本部スタッフといった幅広いキャリアパスが用意されています。年2回のキャリア希望提示の機会もあり、自分の可能性を広げることができますね。店長クラスになると年収800万円以上も期待できるそうです。

職場環境については、年間休日120日や月10日の休み、年2回の連続休暇が確保されているところが特徴です。さらに、残業代が全額支給され、サービス残業は禁止されています。また、育児休業や短時間勤務制度も整っており、長く働き続けるための環境が整っていると言えますね。

サミット株式会社では、販売ノルマが設けられておらず、各店舗が自分たちのアイデアを自由に実現することが奨励されています。また、人事評価はプロセス重視で、売上よりも過程が評価の対象となるため、挑戦しやすい環境が整っています。

サミット株式会社では、すべての社員が“さん付け”で呼び合うなど、フラットなコミュニケーションが特徴です。さらに、各店舗での成功事例やイベントは社内SNSで共有されるなど、情報共有が活発に行われています。社長や役員も例外ではなく、和やかな雰囲気が感じられますね。

サミット株式会社では、最初に配属された部門でキャリアを築くことが一般的ですが、店長や本部勤務など幅広いキャリアパスがあります。また、年2回キャリア希望を出せる機会があるため、自分の志向や適性に応じたキャリアアップが可能です。