エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社は、エクシオグループの一員であり、システムインテグレーション事業の中核を担うIT企業ですね。金融機関の清算システム開発やテレワークの導入支援、カンボジアでの電子取引システム開発など、DX化を進める多様なプロジェクトに取り組んでいます。東証プライム上場のエクシオグループが母体となっており、経営基盤も安定していますよ。

もちろんです。未経験者向けの充実した研修制度がありますから安心です。入社後には約3ヶ月の研修期間が設けられており、ITの基礎から学べる内容となっています。座学だけでなく、実際にシステム開発まで体験できるので、未経験でもIT業界でのキャリアスタートを切ることができますね。

福利厚生も非常に充実しています。年間休日は127日で、賞与も約6カ月分支給されます。住宅手当は最大45,000円まで支給され、テレワークの導入も進んでいます。さらに、資格取得報奨制度として教材購入費や受験費などを補助し、合格者には報奨金も支給されます。

労働環境も非常に良好です。勤続年数の平均が10年以上というのは、働きやすい企業の証しです。残業時間は月平均で24時間程度で、必要に応じて振替休日や有給休暇もしっかり取れます。また、社員の約8割が在宅勤務可能な環境を整えており、育児や介護との両立も支援しています。

エクシオ・デジタルソリューションズでは、新入社員向けに導入研修や技術研修を計3ヶ月間実施します。これにより、ITエンジニアとして必要な基礎を身に付けることができます。また、入社2年目以降も年次研修があり、スキルアッププログラムや管理者研修、コンサルタント教育など多様な研修が用意されています。

入社後は、まずは基礎を固めるための研修があり、その後はOJTや年次研修を通じてスキルを磨いていきます。キャリアパスとしては、技術者としての専門スキルを深めるだけでなく、管理職やコンサルタントとしてのキャリアも目指すことができます。成長意欲が高い方には多くのチャンスがありますよ。

女性社員にとっても非常に働きやすい環境が整っています。育児休業の取得率と復帰率はともに100%で、短時間勤務制度も整っています。また、資格取得支援制度や報奨金も充実しているため、キャリアアップを目指す女性社員にとっても魅力的な職場です。

企業の魅力としては、安定した経営基盤と充実した教育制度、そして働きやすい環境が挙げられます。エクシオグループの一員としての信頼性も高く、DX支援に力を入れているので今後の成長も期待できます。未経験からでもキャリアアップを目指せる環境が整っている点も大きな魅力ですね。

この会社が求めるのは、成長意欲が高く、チャレンジを恐れない人物ですね。未経験からでもしっかりと学び、スキルアップしていく意志を持った方が非常にマッチするでしょう。また、チームでの協力も大切にする企業なので、コミュニケーション能力も重視されています。