タニザワフーズ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

タニザワフーズ株式会社は「人々の毎日の暮らしを豊かにする」という理念のもと、75年以上の歴史を持つ企業です。繊維業や不動産事業に加え、現在はフードサービス事業で地域社会に貢献しています。東海圏から関東圏にかけて、ケンタッキー・フライド・チキンやピザハット、サーティワンなどのフランチャイズ展開を行い、約100店舗を運営していますね。

タニザワフーズでは店長がキャリアのゴールではなく、エリアマネジャーや事業部長、本部での事業戦略や人材採用など、多彩なキャリアパスが用意されています。各個人の希望や適性に応じて、さまざまな道を選ぶことができるので、自分に合ったキャリアプランを描けますね。

タニザワフーズでは「タニザワ大学」と呼ばれる社内教育機関を設けています。この企業内大学では、「プロフェッショナルエキスパート（スペシャリスト）育成」を目指しており、チェーンストアシステムやヒューマンスキル、ビジネススキル、マネジメント力などを総合的に学べます。また、アメリカでの海外視察プログラムもあり、他国のフードチェーンやライフスタイルを学ぶこともできます。

タニザワフーズでは社員の頑張りを賞賛するための文化が根付いており、様々な賞が用意されています。最高賞のタニザワ大賞をはじめ、売上げや顧客満足度、人財育成、パートナー定着率などが評価基準となります。アルバイトスタッフなどのパートナーにも表彰の場が設けられており、日々の頑張りをしっかり評価してくれる環境が整っています。

タニザワフーズではフランチャイズシステムによる店舗運営を展開しており、トップクラスのブランドとのみ契約しています。時代に合わせて契約を見直しながら、ケンタッキー・フライド・チキン、ピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットの7つのブランドで約100店舗を運営しています。

タニザワ大学を中心に、内定者研修から新入社員研修、中堅育成セミナー、エリアマネジャー向け研修など多岐にわたる研修プログラムがあります。これらのプログラムを通じて、フードビジネスに限らず、広範囲にわたる専門性やスキルを体系的に学べるため、キャリア全体を通じて成長できる環境が整っていますね。 tag: 人材育成, フードサービス