企業解説

株式会社データワンテクノロジーってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社データワンテクノロジー」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社データワンテクノロジーについて教えていただけますか?

はい、データワンテクノロジーは2015年に設立され、主に開発系の業務を中心に行っているIT企業です。2020年12月時点で従業員数は50名、グループ会社も含めると150名で、平均年齢は30歳となっています。5年後には従業員数500名規模の組織を目指しており、順調に成長中です。

仕事博士
仕事博士

この会社の取引先や案件についてどう思われますか?

データワンテクノロジーの取引先の大半は大手SI企業で、信頼関係を築きながら案件が増え続けています。案件内容も金融系から教育、自動車、半導体など多岐にわたっており、エンジニアにとってさまざまなスキルを磨くチャンスが多い環境といえます。

仕事博士
仕事博士

エンジニアのサポート体制について詳しく教えてください。

エンジニアが働きやすい環境を整えている点が特徴です。たとえば、現場へのアサインはエンジニアの希望を最優先に考え、配属後もチームメンバーや担当営業が定期的にサポートします。また、教育研修制度が充実しているため、経験が浅いエンジニアも安心して働ける環境が整っています。

仕事博士
仕事博士

働く環境としての魅力は何ですか?

データワンテクノロジーの魅力は、年間休日127日とIT業界では多めの休暇制度があり、ワークライフバランスを重視している点です。また、チームで現場に入るため、一人で悩む心配もありません。働き方にメリハリをつけることで、プライベートの時間もしっかり確保できます。

仕事博士
仕事博士

新入社員の研修制度について教えてください。

初期研修には2つのスタイルがあります。社内研修では3ヶ月間、実際のプロジェクトを想定したトレーニングが行われ、すぐに現場で役立つスキルを学びます。また、現場へすぐに配属される場合にも、OJT形式で先輩エンジニアが丁寧に指導してくれるので安心です。

仕事博士
仕事博士

エンジニアのキャリア形成についての支援体制は?

エンジニアの希望を最優先に考慮し、配属先を決定する際に事業部の責任者やPMと相談します。また、定期的な面談でキャリアや評価、相談ができる機会があり、自身のキャリアをしっかりと形成できるサポート体制が整っています。技術を磨きたい方や新しいチャレンジをしたい方には最適な環境です。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社データワンテクノロジー

  • 設立:2015年(平成27)4月20日
  • 資本金:3,360万円

〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7F

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