コスモスケア株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

コスモスケア株式会社は、宮城県を拠点に介護事業を展開している企業です。事業内容は、居宅介護支援サービス（ケアプラン作成）、ホームヘルプサービス、福祉用具の販売・レンタル、デイサービスセンター、グループホーム、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅などがあります。特に仙台市を中心に9拠点で全25事業を運営していますね。

コスモスケアの特徴は、未経験者でもしっかり成長し、キャリアを描ける環境が整っている点です。充実した研修制度があり、新卒採用では福祉系学科出身以外の方も積極的に採用しています。入社後は企業研修やOJT、定期的なフォローアップ研修、職種別専門研修などがあり、一人前のスキルを身につけることができますね。

入社後、まず本社で3日間の研修を受けます。ここでは社会人としてのマナーや、身体介護・認知症などの基礎知識を学びます。その後、配属先でマンツーマンのOJT研修を受ける「わかば研修」が20日間続きます。そして、その後1年間は本社で定期的にフォローアップ研修が行われます。さらに2年目以降も都度必要に応じた研修が用意されていますね。

コスモスケアでは、介護職の資格取得を全面的にバックアップしており、例えば「介護職員初任者研修」の受講費用は全額会社が負担し、通学日は出勤扱いとなります。また、「介護福祉士実務者研修修了」や「実務者研修テキスト代」「介護福祉士受験費用」「ケアマネージャー資格更新」などの費用も会社がサポートします。資格取得のハードルが低く、キャリアアップしやすい環境が整っていますね。

本人の希望を最大限考慮した勤務地選択が可能です。さらに、住宅手当（1～3万円）や月の残業時間の平均が14.5時間であることなど、社員の働きやすさを重視しています。また、誕生日には記念品の贈呈や永年勤続表彰制度などもあり、プライベートに関わる福利厚生も充実しています。

コスモスケアでは、基本的に入社後の配属は希望の事業所で働けるようになっています。稀に転勤の話が出ることもありますが、その際は事前に相談があり、無理な異動は行われません。希望に反する異動は避け、腰を据えて地元で働きたい方を歓迎しています。

コスモスケアで働くメリットは、未経験者でも安心してスキルアップ・キャリアアップできる研修制度が整っていることです。また、資格取得のサポートも充実しており、働きながらキャリアステップを進めやすい環境です。さらに、勤務地の選択や福利厚生も充実しており、働きやすい職場環境が整っていますね。一緒に新たな一歩を踏み出してみませんか？