株式会社榊輝ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社榊輝では、パートスタッフの出退勤・シフト管理、清掃道具の管理、清掃業務の改善案施策などを担当しますね。担当店舗は1人あたり5～6店舗ほど。電話やメールでの道具発注や、清掃の質を上げるための提案も行います。

入社後1カ月目は業界知識やビジネスマナー、清掃のノウハウなどを学びます。2・3カ月目以降は現場リーダーや先輩社員、パートスタッフと連携しながら徐々に管理業務を引き継いでいきます。半年後を目安に独り立ちすることになりますね。

基本的には現場へ直行し、現場から直帰するスタイルが主です。また、1日のスケジュールは個人の裁量に任せられているため、自由度高く働ける環境です。研修期間中のみ上司が勤務時間を管理しますが、通常時は比較的自由に動けます。

はい、未経験者も大歓迎です。今活躍している先輩社員も、飲食店や事務、パチンコ店のホール、工場など異業種からの転職者が多いです。じっくりと時間をかけて教える体制が整っていますので、経験がなくても安心して働けますね。

パートスタッフを多く管理する仕事ですので、マネジメントスキルやコミュニケーション能力が身につきます。自由に動ける環境での自主性や自己管理能力も養われます。また、ヒアリングを通じて顧客との関係を築く力も伸ばせるでしょう。