企業解説

【新卒】株式会社オール・アシストってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社オール・アシスト」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社オール・アシストの求める人物像はどのようなものですか?

株式会社オール・アシストが求める人物像は、当事者意識を持ち、自ら考え行動できる人です。また、困難な状況でも諦めずにやりきる姿勢や、固定概念にとらわれず日々の経験から学ぼうとする素直さも大切にしています。さらには、モチベーションに左右されず常にプロとして意識を持って仕事に取り組める方を重視しているのですね。

仕事博士
仕事博士

オール・アシストの社風や風土について教えてください。

オール・アシストの社風は、一生懸命に頑張る楽しさを感じることができる環境が整っています。社歴や年齢に関係なく頑張った人が正当に評価され、個性を活かして新しい事業に挑戦できる自由度の高い職場です。特に、1年目から裁量権を持って仕事を進めることができるため、早い段階から成長を実感できる点が魅力的ですね。

仕事博士
仕事博士

新人育成の環境はどのようになっていますか?

新人育成においては、社員のほとんどが新卒入社であることから、特に育成環境が整っています。3ヶ月の研修期間を経て、基礎知識をしっかり身につけることができるよう配慮されています。加えて、相談しやすい先輩がいつもそばにいるため、学びの姿勢を常に持つことができるのです。このサポート体制が新入社員の成長を加速させていますね。

仕事博士
仕事博士

オール・アシストの事業の強みはどこにありますか?

オール・アシストの事業の強みは、地域トップクラスのOA機器の販売実績と、社内の風通しの良さにあります。営業職と技術職が同じフロアで連携を取り、各々の得意分野を活かしながら、新しいことにチャレンジする環境が整っています。また、OA機器販売に加えて、2020年から農業事業に取り組み、新たな挑戦を続ける姿勢も事業の優位性を高めていますね。

仕事博士
仕事博士

社員が成長するためにどのような機会が提供されていますか?

社員の成長のためには、様々な仕事やチャンスが与えられる機会が提供されています。意欲的な社員には多様な業務に挑戦することができ、成長のスピードも早いですね。さらに、社内の先輩や上司たちが手厚くサポートし、周囲から学びながら自身のスキルを向上させやすい環境が整っています。このように成長機会が豊富なことがオール・アシストの大きな魅力です。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社オール・アシスト

  • 設立:2006(平成18)年12月1日
  • 資本金:1000万円
  • 所在地:〒305-0051

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仕事博士
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