【新卒】株式会社ゼロインってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ゼロインは『すべての“働く”を元気にする』というビジョンを掲げています。このビジョンのもと、企業の業務効率や組織活性化に貢献するために多角的なサービスを提供していますね。

ゼロインは、バックオフィスデザイン事業、ファシリティデザイン事業、コミュニケーションデザイン事業の3つの事業を展開しています。これにより、企業の組織改善や働きやすい環境の提供を行っていますね。

ゼロインは、主体的に行動し、相手の意見を尊重できる方を求めています。特に、知的好奇心が旺盛で、チームでの協働を重視する姿勢が重要視されていますね。

ゼロインの社風は『三方よし』を大切にしており、顧客、パートナー、そしてゼロイン自身の満足を目指しています。若手社員も早くからチャレンジでき、成長をサポートする体制が整っていますね。

ゼロインは2024年に新オフィスに移転し、社員が働きやすい環境を整えました。働き方の多様性を追求し、多様なエリアを設けている点が注目されていますね。

ゼロインにはOJTやメンター制度、振り返り研修があり、1年目から先輩が教育係として指導にあたります。これにより、新入社員をしっかりサポートする環境が整っていますね。

ゼロインは、従業員のエンゲージメントを高めるための施策を講じています。特に社内コミュニケーションを活性化させることで、働きがいのある職場づくりを目指していますね。

ゼロインでは、職種を問わずさまざまな業務に挑戦できる環境が整っており、特に総合職ではビジョンの実現に向けた企画立案が求められます。幅広い経験が積める機会が豊富ですね。

ゼロインは、日本における従業員エンゲージメントの低さという社会課題に挑戦しています。働きがいを創出し、職場に対する愛着を持つ人を増やすことが目標ですから、非常に意義のある取り組みですね。

ゼロインは今後、関東以外の地域にもサービスを拡大し、より多くの企業の『働く』を元気にするための取り組みを進める計画を立てています。企業の変化に寄り添い続ける柔軟な姿勢が求められていますね。