株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙでは、企業HPや求人サイト、社内Portalサイトなどの構築と運用を担っています。これに加えて、広告やWEBライティング、SNS運用も手掛けており、これら全てを推進するチームリーダーやマネージャーを募集しているとのことですね。

入社後は、まず事業案内や部門紹介などの受け入れ教育が4日程度行われ、その後、部門内でのOJT（On the Job Training）がスタートします。実際の業務を通じて必要なスキルや知識を身につけることができる体制が整えられているようです。

システム開発や保守の経験が求められますが、全ての技術に精通している必要はありません。また、チームリーダーやマネージャーとしての経験がある方であれば、工数管理や部門運営、システムの運用が可能なスキルがあれば十分に適応できるとされていますね。

現在、開発担当が2名、インフラ担当が1名、広告・運用担当が1名という構成になっています。さらに女性の活躍を推進している企業で、システム開発と運用の基本を理解して計画に沿ったチーム運営ができる方を募集しています。

例えば、WEB開発の経験やSNS運用の経験を持つ方には、全社に関わる広告やWEBライティングのチームリーダーとしてのポジションがあります。また、システム運用やチームのマネジメント経験がある方には、社内システム部門のマネージャーとして部門メンバーの工数管理や予算管理、社内外での調整を担うポジションがあります。