株式会社キャパってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社キャパは、専門性の高いソフトウェア企業であり、最先端技術への挑戦心と充実した福利厚生で社員をサポートすることが特徴ですね。ベンチャー企業の柔軟性と大企業の安定性を併せ持つ、まさに「ベンチャーと大手の良いとこ取り」の企業といえますよ。

主に製造業や建設業に向けた設計業務用ソフトウェアの開発とコンサルティングを提供しています。特にCAD/BIM/CIMのカスタマイズに強みを持ち、40年以上にわたり蓄積されたノウハウを生かして、建設業界のDX化を支援しています。設計業務の効率化を図る専門的な技術力が、株式会社キャパの大きな競争力ですね。

株式会社キャパは、ブルーオーシャン戦略による事業転換を三度成功させており、常に新しい市場を開拓し続けています。80%の直接取引で、お客様と密接に協力しながらソフトウェア開発を行っている点も魅力の一つです。さらに、月間20万PVを超えるオウンドメディアを運営し、広告やテレアポなしで多くの問い合わせを獲得していますね。

経営理念は「最高の笑顔と感動を創る会社」で、二つのミッションはお客様のビジネス成長をITサービスで支援することと、社員が安心して成長できる環境を提供することです。これらを軸に、常に社員とお客様双方の満足を追求していますね。

今後は建設テック売上日本一を目指し、営業やプリセールスなど全ての品質向上に取り組んでいます。また、非人月ビジネスの売上比率を51%にすることや、海外売上比率を10％に増やすことなど、ビジネスのグローバル化と資本集約型へのシフトを目標にしています。社内エンゲージメントの向上やオフショア拠点の開設も掲げられていますね。

オフィスは鳥が自由に飛び回るようなワクワクするカラーリングで構成されており、過去には有名ドラマの撮影にも使われたそうです。若手の比率や男女比、職種別割合など、多様なメンバーが活躍しており、定期的なサーベイや社内イベントを通じ、部署の垣根を越えたコミュニケーションが可能な環境が整っています。

フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30から15:30です。22年度のデータでは、役職者を除く全社の平均残業時間が月5時間と非常に低く、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境があります。

書籍購入費用の全額負担やeラーニングの受け放題、資格取得支援制度など、社員の学びを強力にサポートしています。実際、シンガポールでの新人研修再開のように、最先端を感じられる海外研修の機会も用意されていますので、自己成長にとても良い環境ですよ。

営業部でのブランディング確立をミッションに、マーケ担当を急募しています。Webマーケティングの成功により、広告費をかけずに大手企業からのお問い合わせを多数獲得しているため、その成果をさらに伸ばすことができる仲間を募集しています。仕事のやりがいや具体的な業務内容、応募資格についても明確に提示されていますよ。

営業部マーケティングチームは、社長直下のポジションで、小さなチームですが、非常にスピード感を持って動いています。ルーティンワークが少なく、0から1を生み出す仕事が多いため、主体的に動ける方が求められています。チームとしては、「やるかやらないか悩んだらまずやる」という積極性を大切にしているようですね。