株式会社マリモホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社マリモホールディングスは、創業50年の歴史を持ち、マンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開する不動産総合デベロッパーですね。設計事務所としてスタートし、市街地再開発、海外事業、収益不動産事業など多角的な事業展開をしています。現在も事業規模を拡大中で、特に社員の働きやすさや自主性を重んじる社風を育てています。

システム担当リーダー候補の方は、グループ内の様々な部署・部門での業務フローから課題を抽出し、システムを用いた改善策を企画、開発、導入、運用設計などを行いますね。具体的には、土地仕入担当のアナログ情報を一元管理するシステムの構築や、他部門との連携強化を図ることで、生産性向上に貢献する役割を担うことになります。

このポジションにはいくつかの魅力があります。個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当することができ、裁量を持って業務の改善、システムの企画・開発・導入を進められる点が魅力です。また、新しい技術や設計を自由に導入できる環境も整っており、技術的な挑戦も非常にしやすい環境ですね。

求められる応募資格としては、社内システム部門やSIerでの開発や改善提案のリード経験が2年以上、あるいはITコンサルや監査法人での実務経験が2年以上の方が対象ですね。加えて、技術ドキュメントの英語が読める方や、プリセールスの経験がある方、内部統制に関する知識がある方はさらに歓迎されます。

マリモホールディングスの社風は成長、向上心、主体性を重んじる風土が特徴です。年休120日や時間単位での有給取得が可能で、ドレスコードフリーといった働きやすさを追求する体制が整っています。社員の提案から導入された社会服装の自由や、自主性、多様性を尊重する社風が醸成されています。