企業解説

for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

フォースタートアップス株式会社はどのようなビジョンを持っているのですか?

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」という壮大なビジョンを掲げています。具体的には、起業支援と転職支援を中核に、成長産業の支援事業を推進しているんですよ。これにより、日本代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すことを目指していますね。

仕事博士

仕事博士

そのミッションは何ですか?

実は、そのミッションは「(共に)進化の中心へ」なんです。つまり人材と資金を質・量ともに提供し、新しい形のハイブリッドキャピタルを実現することで、日本を代表するスタートアップを生み出すことを目標にしているわけですね。非常に意欲的な目標です。

仕事博士

仕事博士

今後の展望について教えてください。

彼らは、日本に必要な成長産業の支援インフラの構築を目指し、2024年まで年率30%成長を計画しています。さらに、社員数も倍増する予定です。2021年には投資事業を行う子会社フォースタートアップスキャピタルを設立し、より具体的にそのビジョンを実現させているんですよ。

仕事博士

仕事博士

具体的なサービス内容にはどんなものがありますか?

彼らは複数の面で支援を提供しています。例えば、Talent Agencyでは、人材面からスタートアップやIPO後も急成長を続ける企業を支援しています。起業支援では、シード投資専門のVCや大学と提携し、日本の起業文化を育てているんです。また、Open Innovationでは、成長産業データベース「STARTUP DB」を用いて、大手企業や投資家のサポートを行っていますね。

仕事博士

仕事博士

日本の経済の現状について、フォースタートアップスはどう考えていますか?

日本の経済成長率は世界最低レベルにあると捉え、戦略的に成長産業に集中投資した国は世界をリードする企業を創出し、国力を向上させている一方で、日本は成長産業セクターの支援に大きな遅れを取っており、国力の低下が問題となっています。彼らは、そうした問題意識のもと、革新的な起業家や産業の成長をサポートするインフラを段階的に構築しようとしています。

仕事博士

仕事博士

オフィス環境について教えてください。

オフィスは東京の六本木一丁目駅直結の泉ガーデンタワー36階にあります。彼らはスタートアップ経営者や人事担当者を招いての勉強会を随時開催し、候補者が直接質問することでより深い内容を理解することができるような環境を提供しています。まさに、学びと成長の場として機能していますね。

仕事博士

仕事博士

採用面で特に重視していることは何ですか?

フォースタートアップスでは、B2B領域でのセールス経験が求められますが、それ以上に重視されているのは、成長意欲が強く、新しい事業やプロダクトを自ら作り出し、それを成長させていくことに魅力を感じる人物です。また、俯瞰的な思考能力や問題解決能力、新しいテクノロジーに対するオープンマインドを持つことも重要視しています。

仕事博士

仕事博士

提供しているプロダクトやサービスの顧客ターゲットは具体的にどういった層ですか?

彼らのサービスやプロダクトの主な顧客ターゲットには、大手事業会社の新規事業や経営企画部門、ベンチャーキャピタルやCVC、金融機関、スタートアップ企業、そして行政などがあります。これらの様々な層に向けて、成長産業の発展に貢献するための情報プラットフォームや支援サービスを提供しています。

仕事博士

仕事博士

フォースタートアップスで働くことの利点は何ですか?

フォースタートアップスでの勤務には、新規事業の成長を経験しながら、マーケティングと営業のスキルを合わせて学んでいく機会があることが大きな利点です。さらに、「日本経済の再成長」という大きな目標に貢献する意義深さや、多岐にわたる業界の企業や関係者と知見を広げながら働ける環境も魅力の一つですね。

仕事博士

仕事博士

フォースタートアップスのチームにはどのようなバックグラウンドを持つ人がいますか?

非常に多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。コンサル出身者、ネット事業会社出身者、人材業界出身者や、金融業界出身者など、様々な分野のプロフェッショナルたちが集まっています。この多様性が、彼らの強みの一つであり、様々な視点からのアプローチが可能になっているんですよ。

仕事博士

仕事博士

キャリアチェンジやマネジャー登用のチャンスはありますか?

はい、フォースタートアップスでは、FSやCSなどへのキャリアチェンジやマネジャー登用を想定しているポジションもあります。彼らは能動的にチャレンジし、新規事業グロースの経験を積むことができる環境を提供しているため、自己成長とキャリアアップの両方を目指すことができるんです。

仕事博士

仕事博士

フォースタートアップスのカルチャーについて教えてください。

フォースタートアップスでは、スタートアップスを第一に考える「Startups First」の姿勢を大切にしています。また、「Be a Talent」として、自らも挑戦し続けること、そして「The Team」においては、チームとして成し遂げることの重要性を強調しています。こうしたバリューが、彼らの強い結束力や目標達成に向けた意欲的な取り組みを生んでいます。

仕事博士

仕事博士

会社で行っている社内勉強会やイベントはありますか?

はい、フォースタートアップスでは、スタートアップ経営者や人事担当者を招く勉強会を随時開催しています。これによって、社員は常に最新の知識を身につけることができ、ネットワーキングの機会も豊富にあります。また、これらのイベントは社員にとって貴重な刺激となり、自身の成長にもつながっているようです。

仕事博士

仕事博士

「新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける」とは具体的にどういうことですか?

これは、フォースタートアップスが求める人物像の一つです。つまり、新しいテクノロジーや手法に対してオープンであり、自ら学び、実践し、日々の業務やプロジェクトに取り入れていく柔軟性と能動性を持つことを意味しています。このような姿勢が、企業としての進化と成長を促しますね。

仕事博士

仕事博士

フォースタートアップスで働くことに興味がある方へのメッセージはありますか?

もし、あなたが成長意欲が強く、新しい挑戦を恐れず、日本経済の再成長という大きな課題に対して真剣に取り組みたいと考えているなら、フォースタートアップスは最高の舞台です。ここでは、自己成長を実現しながら社会に大きく貢献できる仕事が待っています。ぜひ、この機会に一緒に働きましょう!

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社

東京都港区六本木1丁目6−1 泉ガーデンタワー36階

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