株式会社アスパークメディカルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アスパークメディカルは2005年に設立され、外部就労型と受託型のハイブリッドCRO（医薬品開発業務受託機関）として展開している企業です。社名の「アスパーク」は「A（個人）がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持ち、自らのパーソナリティとアイディアを尊重する企業文化を形成しています。

株式会社アスパークメディカルは3年連続で130％の成長率を誇ります。この結果は、顧客から選ばれるCROとしての信頼と評価を築いていることが大きな要因になっています。また、東京と大阪でプロジェクトが順調に進行しており、現在200名ほどの社員が在籍しています。

社員の働きやすさを非常に重視している会社で、育児休暇や育児フレックス、シフト勤務や在宅勤務制度を導入しています。実際に社員の8割は女性で、産休育休復帰率は100％です。また、中途入社社員が多いため、年齢や社歴に関係なくフラットな社風が特徴です。

2016年6月から導入された新しい給与体系では、仕事の内容や負荷を自ら選ぶことが可能です。能力次第では20代で年収1千万円以上も実現できる一方で、仕事と家庭のバランスを取りたい方には残業0の職場も用意されています。これは、社員それぞれの価値観に沿った仕事選びができることを目指しています。

アスパークメディカルは今後、外部就労型と受託型の比率を現行の派遣8：受託2から、より均等な5：5に拡大する予定です。これにより、様々なニーズに対応できる柔軟な体制を築き、さらなる発展を目指しています。