株式会社ハマデンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

横浜市緑区寺山町に本社を置く電気工事会社です。創業は1999年で、2020年9月に創立20周年を迎えました。資本金2,000万円、代表取締役は齋藤実氏。本社のほか、同じ緑区の台村町に機材倉庫を構えています。

一般電気工事、電気通信工事、計装工事が柱です。あわせて電気・機械器具類の販売、修理加工、運送、据付工事も手がけます。建設業許可は電気工事業・電気通信工事業・機械器具設置業の3種類を神奈川県知事から受けています（いずれも般-30 第68057号）。

主力は水処理施設の電気工事です。ほかに道路トンネルの換気設備、ビルの受変電設備、太陽光発電設備、計装工事。プラント工事の比重が高いものの、ホテル・病院・駅・公園まで対象は広がります。エリアは神奈川県を中心とした首都圏近郊で、遠方への出張はほとんどありません。

2023年10月1日、資本提携により大豊産業株式会社のグループ会社となりました。この件は公式サイトのお知らせで報告されています。求人情報によれば、これを機にカーボンニュートラル関連の新エネルギー設備工事が増える見込みで、今回の増員もその流れによるものです。

昱、富士古河E&C、日新電機、日立製作所、東芝プラントシステムといった企業が並びます。加えて横浜市、神奈川県、横浜市建築保全公社など公的機関も取引先です。公共工事の比率が高いため、受注量が景気に左右されにくい構造になっています。

従業員32人。内訳は技術職26人、営業・事務職6人です。有資格者は監理技術者5名、登録基幹技能者1名、1級電気工事施工管理技士8名、2級1名、第1種電気工事士13名、第2種12名、第3種電気主任技術者1名。技術職のほぼ全員が何らかの資格を持っている計算になります。

資格も経験も不問です。学歴は高卒以上、未経験の場合は39歳までという年齢制限がつきます（長期勤続によるキャリア形成のため）。入社直後の3日間は社内研修、4日目から先輩と現場に入って仕事の流れを覚えます。在籍する社員は25歳から76歳までと幅広い構成です。

経験者は月給40万〜65万円、未経験者は26万〜35万円です。固定残業代はなく、残業代は全額支給。賞与は年2回（7月・12月）で、前年度の実績は30万〜100万円でした。昇給は年1回で、資格手当・家族手当・住宅手当・現場手当などが加算されます。

完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は126日。月の平均残業時間は5〜10時間程度です。夜勤はほとんどなく、あっても単発で3日程度。有給は1時間単位で取得でき、2025年度の平均取得率は75％を超えました。慣れれば直行直帰も認められます。

電気工事士や電気工事施工管理技士の受験費・講習費を会社が全額負担し、合格時には最大5万円の報奨金が出ます。キャリアの道筋も示されており、経験者は1〜2年目、未経験者は早ければ3年目から現場の職長を任されます。その先は予算管理や安全管理を担う施工管理へ進む形です。