企業解説

フォルトナ株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「フォルトナ株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

フォルトナ株式会社とはどんな会社ですか?

フォルトナ株式会社、特にそのフォルトナベンチャーズ部門は、未来を切り開く次世代リーダーやスタートアップ企業を全面的に支援している組織です。スタートアップやテック業界でのCXO・経営幹部転職に特化しており、その豊富な実績から多くのプロフェッショナルに選ばれていますよ。

仕事博士

仕事博士

彼らのビジョンは何ですか?

フォルトナベンチャーズは、社員が抱く幸福度と成長を最優先に考えています。具体的には、スタートアップ領域でのNo.1エージェントを目指し、キャリアコンサルタントの無限の可能性を追求していくことが彼らのビジョンとなっています。また、社員一人ひとりがエンジェル投資家や起業家としての道も選べるよう、多様なキャリアパスを提供しているんですよ。

仕事博士

仕事博士

どのような実績がありますか?

フォルトナベンチャーズは、ビズリーチ社主催のヘッドハンターサミットで、最優秀賞のヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを2年連続で受賞しています。これは、ハイクラス×ベンチャー転職支援において、業界内外からの高い評価を得ている証拠ですね。

仕事博士

仕事博士

彼らのネットワークの強さはどこから来るのですか?

フォルトナベンチャーズは、テクノロジーセクターのスタートアップCXOを中心に、ベンチャーキャピタルや様々な業界の企業との深いネットワークを持っています。つまり、彼らはこの強固なネットワークを通じて、通常ではアクセスが難しいCXOレベルの案件やコンフィデンシャル案件にも、直接繋ぐことができるんです。

仕事博士

仕事博士

彼らのサポートスタイルについて教えてください。

フォルトナベンチャーズでは、一人ひとりの相談者の「ありたい姿」や「Will」を大切にして、パーソナライズされたキャリア戦略を共に策定していきます。彼らのプロフェッショナルは、高品質なサポートを提供するために、相談者それぞれに手厚く寄り添い、本気でキャリアと人生の質向上を支援するスタンスを取っています。

仕事博士

仕事博士

「オールフォルトナ」とは具体的にどういうことですか?

「オールフォルトナ」とは、社内で高い心理的安全性を確保し、成功知識だけでなく失敗経験も共有するカルチャーのことです。この環境では、社員同士が互いの個性や強みをリスペクトし合い、また自らの弱点をさらけ出して支え合い、連続的な成長を促すんです。

仕事博士

仕事博士

フォルトナベンチャーズの未来の構想は何ですか?

彼らは現在、スタートアップやVC業界に強みを持ちつつ、将来的にはエンジェル投資家としても活動し、投資先の経営にも深く関与していくことを構想しています。また、社員が自らの企業を設立し、事業家として活躍する道も積極的に支援していく予定です。つまり、彼らは社員一人ひとりの夢やビジョンの実現を全力で後押しする方針を持っているんです。

仕事博士

仕事博士

在宅ワークに対する彼らの姿勢はどうですか?

フォルトナベンチャーズでは、ほとんどの社員がフルタイムで在宅勤務をしており、出社は月に数回程度に限られます。この柔軟な働き方は、社員が場所に縛られず、生産性の高い仕事を可能にし、またプライベートな時間も大切にできるようにするためのものです。

仕事博士

仕事博士

彼らの時間管理に対するアプローチは?

彼らは、社員の時間管理において、高い自律性を促しています。プロとしての成果があり、信頼されるならば、いつ、どこで働くかは社員に委ねられています。このアプローチは、社員が仕事と家庭生活のバランスを取りやすくし、同時に生産性を追求する文化を強化しています。

仕事博士

仕事博士

彼らの趣味や社交活動について教えてください。

社内では多趣味なメンバーが多く、インドアからアウトドア、スポーツまで様々な活動に積極的に参加しています。また、交流会やイベントの開催も頻繁で、社員同士の親睦を深める機会を大切にしています。このように彼らは、仕事だけでなくプライベートでも充実した時間を過ごせるように努めているんです。

仕事博士

仕事博士

募集しているポジションにはどんなものがありますか?

現在、フォルトナベンチャーズではエグゼクティブコンサルタントのポジションを募集しています。ここでは、スタートアップ転職の相談から始まり、個人のキャリアや人生のクオリティ向上へと貢献する業務を担当します。また、法人顧客に対しては、事業成長や経営戦略実現のための人材紹介も行っています。

仕事博士

仕事博士

彼らが重視する社員の特性は何ですか?

フォルトナベンチャーズでは、個々の社員が持つ独創性や自発性、そして何よりも変化を恐れず、自らのキャリアや人生に対して積極的に行動できる強い意志を重視しています。これらの特性が、同社の革新的な文化を支え、成長を促進しているんです。

仕事博士

仕事博士

ノルマやKPIはありますか?

フォルトナベンチャーズでは、従来のノルマやKPIを設定する代わりに、社員一人ひとりの理想とするキャリアや人生の実現に向けた自己実現を最優先に考えています。彼らは、チャレンジの過程での失敗も成功も、お客様や社内のメンバーと共有し、お互いを支援し合う文化を重視するんです。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

フォルトナ株式会社

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F

あなたの転職活動をプロがサポートします!

記事URLをコピーしました