株式会社リアブロードってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社リアブロードは、「みんなの成長をつくる会社」と自負していますね。時間、空間、お金の制約に関係なく、学びたいという想いを持つ人々に挑戦できる環境を提供しています。これは本質的に、教育のアクセシビリティを高めることを目指していると言えますよ。

「スマ留」という海外留学サービスを運営しています。「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに、従来の留学よりもコストを半分に抑える努力をしています。また、「warple（ワープル）」というサービスは、語学学校やプログラムを検索・申し込みができ、全てインターネット上で留学手配が完結する日本初のサービスですね。

はい、影響はありましたが、回復に向かっています。『スマ留』に関わる11ヶ国36都市が全て入国可能になり、コロナ前を上回る需要水準までサービスが回復しているそうです。さらに、海外に自社ブランドの学生寮を複数オープンし、海外駐在員を増やすなど、攻めの姿勢を見せています。

玉城ティナさんを起用したTVCM放映や、SNSマーケティングなどに力を入れています。また、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的にブランドの露出を図っているようです。リアブロードとしては、メンバー全員がサービスのファンであり、その魅力を伝えることができるという自信がありますね。

リアブロードでは、「本質的な意味で誰もが海外留学を実現できる世界」を実現することを目指しています。これは、留学エージェントの根本的な在り方を変え、無料で留学できる世界の実現を目指しているということです。また、留学事業に留まらず、さまざまなサービスを展開し続ける予定です。

現在109名のメンバーで構成されており、平均年齢は25.7歳です。このチームは、「みんなの成長をつくる会社」という理念のもと、個人が成長し、それを通じて社会に貢献したいという想いを持った人たちで集まっているそうです。新たに入社したばかりの人も多く、活気に満ちていますね。

「みんなの成長をつくる」という理念が根底にありますね。それを支える行動指針としては、自分の成長はもちろん、仲間や社会の成長にも寄与すること、毎日自分改革を心がけること、そして何より、「まず、やってみよう」という前向きな姿勢が挙げられます。

リアブロードでは、海外研修や時間無制限のオンライン英会話レッスン、海外留学制度など、社員の成長を強力にサポートするためのユニークな制度が多数用意されています。これらにより、社員一人ひとりがより充実したキャリアを築きやすくなっています。

2025年より新卒採用を開始し、それに伴いオンライン説明会を積極的に開催しています。さらに、2024年2月には大阪サロンのオープンも予定されており、新たなメンバーを募集しています。留学に関心があり、人の成長をサポートしたいと考えている方には良い機会ですね。

留学経験や接客業務経験は特に歓迎されていますが、何よりも重要なのはリアブロードの理念に共感し、成長意欲と向上心を持っている点ですね。柔軟性があり、積極的な姿勢で取り組むことができる人材を求めています。

「一度は諦めた夢も、リアブロードと共になら実現できるかもしれません。」というメッセージですね。留学を通じて、自己成長や新たな挑戦をしたい方は、ぜひリアブロードに相談してみてください。あなたの成長の旅を全力でサポートしますよ。