ＵＴグループ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

UTグループは、派遣労働者の価値提供を第一に考える創造企業です。無期雇用を通じた「安心」の提供、チームでの働きがいのある「つながり」の構築、そしてスキル向上の支援による「成長」の実現を、ビジネスモデルの核としています。これにより、持続可能な成長を目指しているのですよ。

これらは、社員が働く上で感じる満足感や成就感を高めるための３つのキーワードです。無期雇用による安定した雇用の提供で「安心」を、チームでの協働を通じて「つながり」を、そしてスキルアップやキャリアアップを支援することで「成長」を実現しています。社員一人ひとりのキャリア形成を大切にしているんですね。

ツインカスタマー戦略とは、UTグループが採用する特別な戦略で、「はたらく人」と「企業」の両方を顧客として捉える考え方です。双方に価値を提供し、好循環を生み出して企業の成長と社会への貢献を目指しています。このアプローチにより、継続的に支持される企業を目指しているんですよ。

UTグループのMISSIONは「はたらく力で、イキイキをつくる。」です。はたらくことで人々がさまざまな「イキイキ」を感じられるよう、一人でも多くの人への「はたらく機会」の提供、良質な職場の創出に取り組んでいます。そうすることで、自らの人生を真剣に生きる人を増やし、社会全体の幸福度を高めていくことを大切にしているんですね。

UTグループは、はたらく現場の変化に合わせたサポートと支援を通じて、はたらく人々のイキイキとした生活を持続的に創出することを目指しています。ライフスタイルや働き方の変化に対応しつつ、すべての人にキャリア形成の機会が提供され、公正な処遇が実現する社会を目指すことで、これからのはたらき方のプラットフォームになると宣言しています。

UTグループのオフィスは、組織や役職の垣根を越えたフラットなコミュニケーションを促進するため、全面フリーアドレス制を採用しています。この開放的な環境が、柔軟で創造的な働き方を支援し、社員にとって快適な職場環境を提供しているのです。

はい、UTグループでは、「挑戦を続ける」「正しさを貫く」「チームで超える」「可能性を信じ広げる」という4つの価値観を大切にしています。これらの価値観は、社員一人ひとりが日々の業務において心がけており、企業文化として浸透しています。この価値観に基づく行動が、UTグループの強みの一つとなっているんですよ。

UTグループでは、はたらく人々の「イキイキ」を生み出すことをミッションにしており、そのために新しいメンバーを募集しています。特に、モノづくりの現場に注力し、変化を恐れずチャレンジを続けることができる人、そして、はたらく人々の成長とキャリアアップを支えたいと考える人を求めています。一緒に新しい価値を創造しましょう。

勤務地は、東京都内です。東京にある本社または関連施設での勤務となりますが、具体的な配属先は希望や適性を考慮して決定されます。東京都内で多彩なキャリアを築きたいという方には非常に魅力的な機会だと思いますよ。