株式会社Archってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Archは、建設業界のデジタルトランスフォーメーションを牽引しようとしています。特に、建設現場で使用される建設機械のレンタル品管理を全てデジタル化するサービスを提供しているんです。このサービスを通じて、資機材の自動管理やロジスティックオートメーション、遠隔管理など、建設業の課題解決に積極的に貢献していますよ。

Archは主に①一括見積もりサービス、②オンライン発注サービス、③現場内の在庫管理サービスの3つから構成されています。これらは全てデジタルプラットフォーム上で提供され、古くからのアナログな手段に代わるものです。サービスの利用により、効率化が図れることはもちろん、誤解やミスの削減にも繋がっています。

建設業界は市場規模は大きいものの、いまだに紙やFAX、電話を使用したアナログな方法で業務が進められています。これは、新規入職者の減少や長時間労働といった課題を生んでしまっているんですね。Archは、これらの問題に対応し、業界全体のデジタル化を推進することで、効率化や労働環境の改善を図っています。

創業メンバーは建設業界と建機レンタル業界出身で、業界での経験から生まれたペインポイントを解決したいという強い思いからArchが立ち上げられました。特に、代表の松枝はゼネコンで9年間働いた経験があり、アナログな管理手法の問題を改善したいと考え、これらのサービスを開発しました。

具体的には、建設現場でのコミュニケーションのデジタル化を進めることで、情報の共有がスムーズになり、作業の効率アップを実現しています。また、資機材の適切な管理を可能にし、無駄な購入やレンタルの削減にも繋がっています。これにより、コスト削減やプロジェクトの進行管理の精度を高めることができるのです。

Archでは、マーケティングスキルを持ち、自分の考えやアイディアを形にできる人材を求めています。特に、建設業界をデジタル化で支える意欲のある人や、チームワークを大切にして仕事を進められる人が重宝されます。新しい技術の習得やチャレンジを歓迎する文化があるため、向上心のある方には非常に合っているでしょう。

Archの仕事の最大の魅力は、社会貢献性が非常に高い点です。デジタル化によって建設業界の課題を解決し、より良い環境を作ることに貢献しています。さらに、創業期のメンバーとしてコミットすることで、スタートアップならではのスピード感や裁量を持って働くことができる点も魅力的ですね。

特に、BtoBマーケティングの経験が2年以上あることが必須条件です。また、Web広告の運用経験やコーディングの知識、LPの企画立案やGoogleアナリティクスなどのツール使用経験も歓迎されています。要するに、デジタルマーケティング領域での幅広いスキルセットが求められることになります。

Archは、イノベーションを大切にする文化を持っています。オフィスにはフリードリンクやキッチンスペースがあり、社員同士のコミュニケーションも盛んです。CEOやCOOとも距離が近く、オープンな雰囲気の中で自由に意見を交換できる環境がありますよ。

Archで働きたいと考えている方は、まずは自身がどのように貢献できるか、どのようなスキルや経験を持っているかを明確にして応募しましょう。また、新しい挑戦に対する意欲が非常に重要視されるので、どのように成長したいか、何を学びたいかという点もアピールするといいですね。会社のビジョンに共感し、積極的に貢献したい方をArchは求めていますよ。