株式会社インゲートってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社インゲートは、ネットワークエンジニアリングにおいて大規模なプロジェクトに関わり、官公庁、メガバンク、通信キャリアなどの一流企業のネットワーク設計、構築、運用・保守を手掛けています。特に、テレビ局の報道ネットワーク構築や工場のIoT基盤検討支援など、多岐にわたるプロジェクトに対応していますね。これにより、高度な技術力と専門知識を提供し続けています。

月の平均残業時間が15時間程度と低く抑えられている点が特徴ですね。毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、必要に応じて顧客との対策会議を行って改善を図る努力をしている点も大きな魅力です。これにより、社員全体が持続可能な働き方を実現しています。

株式会社インゲートでは3つの主要なキャリアパスが用意されています。組織マネジメントによる社内組織力の強化、エンジニアとしてのスキル向上を追求するスペシャリスト、そして知識マネジメントとして勉強会などでメンバーに知識を還元する役割です。いずれのキャリアパスも社内にいるキャリアカウンセラーが戦略的にサポートしてくれるので、自分に合った道を進みやすいですね。

株式会社インゲートの評価制度は非常に透明性が高いです。現場（クライアント）、営業担当、上司の3方向から評価を受けることで評価のズレを減少させています。評価ロジックも社員全員に開示されており、年に1回の査定と面談で振り返りと目標設定を行うことで、高い昇給率を実現しています。平均昇給率が4.1%と非常に高いのもこの制度の成果ですね。

現在、株式会社インゲートの従業員数は180名強ですが、今後3年間で250名を超える体制にまで拡大する予定です。この成長により、更なる大規模なプロジェクトや新しい取り組みに挑戦し、企業経営の基盤となる質の高い人材とITソリューションを引き続き提供していくことを目指しています。このようなビジョンを持つことが、社員にとっても大きな魅力となりますね。