株式会社フレッシュネスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フレッシュネスは「おいしくてカラダにいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトに店舗を展開しています。首都圏を中心に、全国に156店舗を運営しており、これから300店舗に拡大することを目指しています。

店長候補としての仕事のやりがいは、自由度の高さです。季節ごとの店内装飾やレイアウトの変更を提案・実行する機会があり、自分自身がオーナーのように店舗を運営する感覚を味わえます。そのため、個性を発揮しながら仕事に取り組めるのが魅力ですね。

フレッシュネスでは、入社後約1か月の店長研修が用意されています。この研修では食品知識の基礎や接客マナーを学ぶことができ、初心者でも安心して仕事をスタートできます。また、外部セミナーに参加する機会も多く、スキルアップを支援する体制が整っています。

株式会社フレッシュネスでは、充実した福利厚生を提供しています。住宅手当や子供手当など、多くの手当が用意されており、安心して働ける環境が整っています。また、社員の休暇時には店長代理がサポートする体制もあるため、働きやすい職場環境です。

株式会社フレッシュネスは、「すべてはお客様と社員のために」という考えのもと、顧客満足と社会貢献を目指しています。コロワイドグループの一員として、M&Aを通じた業態の拡大や革新を進めつつ、外食企業として日本一、そしてグローバル企業となることを目指しています。