アットストリームコンサルティング株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アットストリームコンサルティングは、品質と現場を重視するコンサルティングファームです。主に、戦略検討、経営管理の改革、DXの実現などを通じて、クライアント企業の成長を支援しています。8割以上のクライアントからリピートの要望があるなど、その成果と品質は高く評価されていますよ。

具体的には、①戦略の検討と中長期計画の立案、②経営管理と業務プロセスの改革、③事業を支える仕組みの改革とDXの実現を主なサービス領域としています。この3つの領域を一貫して支援できる豊富な知見と経験を持ち合わせ、クライアントの変革を実現しますね。

クライアントの「will be」や「can be」、「should be」といった現在から理想の姿へのゴールを定義し、具体的な計画に落とし込んで共に実行していくことがモットーです。「to be」つまり、バランスの取れた変革のゴールを描き、現実的かつチャレンジングなプランを提示して推進しています。

最新のメソッドやテクノロジーに依存するのではなく、クライアントの実情に合わせた戦略を設計する点です。豊富な専門スキルや経験を持つメンバーが関係者と一丸となって取り組み、プロジェクト型コンサルティングで真の変革を実現していくという強みがあります。

それは「クライアントと同じ側に座り、同じ未来を見ながら共に難局を乗り切る」というスタンスです。この共に前進する姿勢が信頼を生み、8割以上のクライアントから新規プロジェクトでのリピート依頼につながっています。

2001年7月に設立されたこの会社は、大手ファームの弱点を改善し、カスタマーファーストの理想的なファームを作ろうとする創業者の思いからスタートしました。主にクライアントワークに集中し、実質的な成果を重視する文化が根付いています。

一般的に、企業変革プロジェクトが失敗する最大の理由は、成功要素が少なく難易度が高いことです。現状把握の困難さ、組織的なサイロ化、リソース不足、技術進歩の迅速さなどが挙げられます。これらの問題を解決することが、アットストリームの使命の一つです。

企業変革は社会にとっても大きな価値を持っています。アットストリームは、企業変革を通じて世の中にポジティブな変化をもたらすことをビジョンとしており、それぞれの企業が持続可能な成長を遂げることを目指しています。

誠実、貫徹、学習です。これらは全社員が共有し、日々の業務において体現しています。クライアントに誠実に向き合い、高い責任感を持ってプロジェクトを推進し、あらゆる事象から学び続けること。これがアットストリームの基本姿勢です。

人材はアットストリームの最大のアセットです。基礎スキルトレーニング、ナレッジシェア、実際の案件へのアサインメントを通じて、社外研修や学習支援制度も含め、社員一人ひとりの成長を促進しています。学習意欲を高めあう文化がありますね。

勤務時間は全てクライアントのために使うという考え方です。内向きな仕事は極力排除し、クライアントの課題解決に集中する環境を整備しています。これにより、社内の効率化と生産性向上を実現していますよ。

DXアクセラレーションサービスは、DXの推進が円滑に進んでいない企業に対して、早期実行、円滑な推進、確実な成果を意図したサービスです。企業変革をデザインし組織的に実行するための推進力の不足を補います。ニーズは日増しに高まっていますね。

お客様を全体的に支援したい方、顧客にとっての価値を追及したい方、学習意欲が高い方を求めています。コンサル経験やITスキルがある方は即戦力として期待していますが、それがなくても、企業変革や最先端で働くモチベーションが高い方を大歓迎しています。

「話を聞きにいきたい」ボタンからエントリーしていただければ、当社の採用チームが詳細を案内します。業界での経験やスキルに関わらず、アットストリームでのチャレンジに興味がある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

アットストリームは、カスタマーファーストの理想的なファームとして、更なる品質とサービスの向上を目指しています。企業変革を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を促進することで、クライアントと共に未来を創造していくことが我々のビジョンです。